一、培训具体过程
　　为提升就业服务系统经办人员服务能力，确保完成本年度各项就业工作任务，5月25-26日，市公共就业和人才服务中心举办了全市就业经办能力提升培训班，为期一天半。各县（市、区）就业和人才机构负责人、分管负责人、主要业务经办人员，市局就业促进与失业保险科、市公共就业和人才服务中心各科室负责人等60余人参加培训。
　　市人社局党组成员、副局长**参加了开班仪式并致辞，5月25日上午至晚9点30分，市就业办各科室立足职能对各项业务进行了详细讲解，期间各县（市区）将不清楚、不明白的问题以纸条的形式上交市就业办，待统一解答。5月26日上午各县（市区）负责同志汇报了当前就业工作的进展情况，随后市就业办相关科室负责人现场解答了县区问题，最后张勇同志作了总结讲话。
　　二、本次培训班的效果和意义
　　一是熟悉了经办业务。市就业办各科室相关人员准备充分，通过理论与实例相结合的方式，对业务进行了详细讲解，思路清晰，内容全面，尤其是对新开展的业务进行了一一说明，使县区的同志们特别是新加入就业工作大家庭的同志，对当前相关业务有了清晰的了解，为一线工作人员具体经办提供了指导和依据。
　　二是统一了思想认识。本次培训班不仅进行了业务培训，而且全面总结了上半年以来就业工作取得的成绩和存在的问题，清醒的分析了就业面临的形势，同时对下半年就业工作进行了全面部署和安排，进一步统一了思想，提高了认识，增强了大家干好就业工作的责任感、**感、紧迫感，为全面完成下半年就业任务目标奠定了坚实基础。
　　三是畅通了交流渠道。在市县两级互动环节，彼此讨论非常热烈，许多一直难以解决的问题得到了充分讨论，县区反映的问题也比较直接，直击目前就业工作的要害，一方面使我们了解到了实情，为就业工作在下半年开展采……

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