7月份下旬以来，消防支队按照油田通知要求，坚持从严从细从实开展“当好主人翁，扫除‘低老坏’”活动。成立了活动领导小组，制定了开展活动的计划，各站队开展了“我是主人翁，岗位作贡献”为主题专题教育，并开展了大讨论活动、问题排查和集中整改，通过活动的开展，使日常工作生活中存在的见怪不怪，习以为常的老毛病、坏习惯问题得到彻底纠正，当主人、尽责任、敢担当、有作为蔚然成风，有效推进了支队基础管理工作进一步提升。
　　一、科学统筹摆到位。坚持大事大抓，精心组织，周密部署，及时下发《关于开展“当好主人翁 扫除‘低老坏’”活动实施方案》，并制定了活动运行表，明确工作重点、时间节点和步骤。同时成立了活动领导小组，明确职责分工，统筹协调时间和人员，全面启动各项工作。支队自上而下地开展了思想发动，教育员工消除看客心态、畏难心态、应付心态、自满心态、害怕心态等“五种心态”，确保活动有序有效扎实开展。基地消防站23人走上讲台，从不同岗位、不同角度谈对“低老坏”的危害和认识，使大家共同受到教育，进一步提高对“低老坏”危害性认识，使全体员工真正把扫除“低老坏”从思想上重视起来。
　　二、见缝插针抓学习。针对人员分散难集中、站队担负任务各不相同、现场监护任务频繁不定时、没有大块时间组织学习等实际，采取化整为零和灵活机动的形式抓学习，利用早班会、晚点名、周例会等时机，重点学习XX公司党工委书记、总经理XXX在油田公司基础管理工作会议上的讲话、在集团公司“不忘**、牢记**”****动员大会（视频）结束后的讲话，学习XXX****专题党课和在6月17日、7月15日生产例会上的讲话精神，并做到全员覆盖，不漏一人。支队领导还利用在轮南消防站蹲点的机会，对开展“当好主人翁，扫除‘低老坏’”专项活动的通知文件精神进行宣贯辅导，引导员工在……

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