**县位于广东省东北部、东江上游、粤赣边境的九连山区，为**市所辖，面积****平方公里，人口**万。东连**县，南邻**县，西毗**县，北与江西省***县、**县接壤，是东江流域文化的发祥地和客家文化的发源地之一，是粤港澳大湾区向大内陆延伸辐射的重要拓展地，文化厚重、民风淳朴、交通区位优势突出，发展前景广阔。
　　一、存在问题
　　（一）整体就业形势不容乐观。**县地处山区，属省级贫困县，产业基础薄弱，在当前严峻的经济形势和产业结构转型升级的双重压力下，我县企业发展经营普遍举步维艰，企业存在减产、减员的情况。同时高校毕业生就业和城镇失业人员再就业的矛盾相互交织，农村富余劳动力和中专毕业生数量剧增导致就业压力不断加大，需要安置就业的劳动力不断增多，就业困难人员就业、妇女就业、残疾人就业成为难点。
　　（二）劳动力就业稳定性差。高学历、高技术人才流失严重，剩余城乡劳动力的整体素质偏低，普遍缺乏专业知识和职业技能，加之年龄偏大不能适应市场就业竞争的需要，就业质量和稳定性不高，多以打零工、重体力劳动为主。而且我县劳动力市场呈现出结构性就业矛盾，劳动者技能与岗位需求不相适应，劳动供给与企业用工需求不相匹配，有岗位找不到人的现象依然存在，尤其是技能型人才招聘。
　　（三）就业创业政策宣传、落实不到位。近年来，上至国家下至各级党委政府和有关部门在推动就业创业方面出台了很多政策措施，政策含金量高，扶持力度大，发挥了一定的激励作用，但由于宣传力度不够、执行不到位等各种原因，导致部分城乡劳动者对就业创业的政策不了解，甚至不知道有相关的政策，扶持政策无法有效落实。同时相关就业创业政策办理手续繁琐、门槛高导致很多就业创业者望而却步，政策制定跟就业创业者实际需求不配套。
　　二、工作对策
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