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某机关党支部民主议事决策制度
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  为进一步加强党支部的能力建设,提高民主决策、科学决策水平,贯彻民主集中制,发挥好党支部的政治核心作用,完善决策和监督机制,特制定本制度和程序。
  一、民主议事决策原则
  1、坚持集体领导和分工负责相统一的原则。党支部委员在党组织统一领导下,各司其职,各负其责,互相支持、互相配合,杜绝个人决定重大问题和个人分工不负责现象,不断提高班子的整体合力。
  2、坚持个别酝酿和会议决定相统一的原则。贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。紧紧围绕关系学校发展的方向、方针,大事、大局的工作和议题,会前充分酝酿、会议充分讨论、会后共同贯彻,防止议而不决、决而不行、行而无果现象发生,不断提高党支部集体领导的效率。
  二、民主议事决策制度
  1、党支部支委会议是党支部行使议事决策职责、体现集体领导的主要形式。
  2、支部委员会议由总支部书记召集并主持,书记、副书记和全体委员参加,书记因故不能主持时可委托副书记主持。
  3、党支部委员会议必须有过半数委员出席才能召开,必须有三分之二以上委员到会方能研究决定干部任免事项。讨论涉及重大议题时可根据需要邀请非支部委员的班子成员、科室负责人列席,列席会议人员根据会议需要由会议召集人确定。
  4、党支部委员会议每月举行一次,特殊情况下由总支部书记提议可临时召集会议。
  5、党支部委员会议的议题由书记确定。会议日期、地点、议题等一般应提前2天通知与会人员(临时会议除外)。
  6、党支部委员会议由组织委员做好会议记录,各种意见和主要理由应当详实记录。讨论干部任免事项,应当如实记录推荐、考察、酝酿、讨论决定的过程。关于重大议题、重要干部任免等的讨论、审议情况,须在会后形成纪要。
  
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