2019年是***公司“强****、****”之年，是公司高质量发展重要的一年，任务艰巨而紧迫。作为党的助手和后备军的共青团组织肩负着做好青年工作这一责任，动员和组织广大青年在公司高质量发展中建功立业。
　　一年来，公司团委在上级团委及公司党委的正确领导下，以服务党政中心工作、服务青年成长发展为重点，以加强自身建设、增强团组织凝聚力为保障，务实创新、开拓进取，团结带领广大团员青年为公司高质量发展做出新的贡献。
　　一、***公司团委的基本情况
　　截止2019年11月，***公司有员工1671名，其中35岁（含35岁）以下青年员工809名（女青年员工256名），28岁（含28岁）以下团员371名（女团员132名）。公司所属四个主业分公司成立团总支，其它子公司及各项目成立团支部共32个。
　　二、川交公司团委2019年工作开展情况
　　2019年公司团委在党委的领导下，以党的十九大精神为指引，根据公司施工企业的特点，强基层、创活力，加强基层团组织建设。全年，公司团委主要在思想建设、组织生活、队伍建设、专题活动、国企责任等方面做出努力。
　　（一）落实好“三会两制一课”制度，开展思想政治学习。公司团委重视对团员青年的思想塑造，坚持以公司强基固本总体要求为指导，通过开展专题学习、交流座谈、团课团日等活动落实好“三会两制一课”制度，为公司高质量发展奠定思想基础。
　　1.开展专题学习活动。在今年党委开展的“不忘**、牢记**”**中，公司团委除积极参加公司党委的**学习外，各分子公司及所属项目以各种形式参与到**的学习中来，将习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年员工头脑，提高团员青年的思想政治素质。
　　2.开展交流座谈活动。各分子公司、**项目、**项目……

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