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镇党委书记学习贯彻党的十九届四中全会集中学习研讨发言
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  2019年10月28日至31日,中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议在北京举行,全会审议通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》。全会召开以来,全国范围内掀起了一场“学习热潮、评论热朝、践行热潮”,全国各地都在以党的十九届四中全会精神为引领,扎实开展各项工作。作为一名基层党员领导干部,一定要把总书记重要讲话精神和党的十九届四中全会精神学习好、领会好、贯彻好,把会议精神切切实实转化为推动高质量发展的强大动力。下面,我就结合实际工作和个人学习思考,谈几点认识和收获:
  一、全面理解党的十九届四中全会的主题及其重大意义
  党的十九届四中全会是在新中国成立70周年之际,在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上,召开的一次具有开创性、里程碑意义的重要会议。全会聚焦坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化这一主题,审议通过《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》。全会深刻阐明了坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大意义、总体要求、总体目标、重点任务和根本保证,是新时代坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的政治宣言和行动纲领。认真贯彻落实全会精神,对于推动中国特色社会主义制度更加成熟更加定型、把我国制度优势更好转化为国家治理效能,对于增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,对于统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想,确保党和国家兴旺发达、长治久安,具有重大而深远的意义。我们要充分认识学习贯彻全会精神的重大意义,把学习贯彻全会精神抓紧、抓好、抓出成效。
  二、深刻认识中国特色社会主义制度的显著优势
  正如习近平总书记所说的那样,鞋子合不合脚,自己穿了才知道。中国特色社会主义制度和国家治理体系究竟好不好,不是由外人说了算,而是由生活在这个制度和治理体系下的人民说了算,由这个制度和治理体系带来的实际效果说了算。党的十九届四中全会全面总结了中国特色社会主义制度和治理体系的实践经验,概括出13个方面的显著优势。这些显著优势,全面反映了我们党在长期治党治国治军实践中取得的成功经验,深刻揭示了中国发展奇迹背后的制度原因和制度优势,系统回答了中国特色社会主义“为什么能”“为什么行”“为什么好”等重大理论和实践问题,是我们党领导人民创造了世所罕见的经济快速发展和社会长期稳定两大奇迹的根本保障,是“中国之治”的制度“密码”,也是我们坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的基本依据。我们要深入领会党的十九届四中全会精神,始终坚定制度自信,从“我”做起、从“实”做起、从“小”做起,毫不动摇地把中国特色社会主义的根本制度、基本制度、重要制度坚持好、巩固好,与时俱进把各方面制度机制完善好、发展好,不折不扣把各项制度遵守好、执行好,真正把制度优势转化为国家治理效能。
  三、坚持以身作则,切实将学习体会转化为思想自觉和行动自觉
  思想引领方向,**凝聚力量。今后一段时间,我本人将把学习贯彻党的十九届四中全会精神同“不忘**、牢记**”**结合起来,把全会精神和工作实践结合起来,强化问题检视和整改落实,确保**期间各项工作取得实效。一是要永葆政治本色。要把学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,将理想信念教育作为育党铸魂、固本培元的战略性工程常抓不懈,进行系统深入学习,准确把握中国特色社会主义制度和国家治理体系的科学内涵、本质特征和显著优势,准确把握坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总体要求、总体目标和重点任务,着力在学懂弄通做实上下功夫。二是要涵养为民情怀。党的十九届四中全会,处处体现着“一切为了人民”的伟大情怀。5000余字的全会公报中,“人民”二字是高频词。贯彻好全会精神,就是要坚持以人民为中心的发展思想,推行四个“一线工作法”,主动深入企业,走进村、场、社区,进村入户,广泛采取走访、座谈、发放意见表等各种形式,听社情、察民意、解难题,既强化为民、为企服务的意识、又汲取干好工作的营养。三是要坚守担当作为。要把踏实干事作为履职从政的基本要求,养成担当的习惯,锤炼担当的意志,树立担当的作风,敢作敢为,善作善成。要紧紧抓住高质量发展这个关键不动摇,找准全镇各项工作发展切入点,加快改革创新,破解发展难题,全力推进征迁、城市管理、村级集体经济发展等重点工作,使发展的潜力充分释放、动力不断增强,努力实现**镇更高水平、更加持久的发展。四是要打造过硬队伍。面对新时代队伍建设新要求,我们要始终牢记习近平总书记对共产党员的殷切嘱托,坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要坚持从严治党管党一刻都不放松,把干部的日常考核、经常性谈心谈话结合起来,对干部“怕慢假庸散”“零容忍”,对工作责任“零懈怠”,铸造**镇全体干部勇于担当的品质,主动分忧的意识和一抓到底的工作精神。
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