我局始终高度重视意识形态领域工作，切实加强领导，强化督导，狠抓落实，并及时对风险点进行分析研判。现将第四季度分析研判情况简要汇报如下：
　　一、第四季度工作开展情况
　　**局牢牢把握意识形态工作的正确方向。制定了党员教育培训计划并将学习纳入到“三会一课”中。专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署和重要指示，保证意识形态工作方向和党中央始终保持高度一致，牢牢把握意识形态及舆情引导工作的正确方向。第四季度，共组织党员干部集中学习9次，讲授意识形态党课1次，召开风险分析研判会1次。增强意识形态领域工作主导权和话语权。加强了对局内部网站、微信公众号、微信工作交流群的管理，所有上传信息都统一管理、审核。规定工作人员在使用工作微信群时，只能用于日常工作和传播正能量信息，严防负面信息的传播，始终把握意识形态领域工作的主导权和话语权。
　　二、意识形态领域存在的风险点
　　一是个别党员干部对党的思想、政策学习缺乏热情。特别是一些工作多年的干部，参加组织生活的积极性不高，主动学习的热情不足。例如利用“学习强国”app等学习平台学习时，只是刷满时长，而不是真正的学习，学习成效无从体现。
　　二是网络意识形态风险。随着智能手机的普及，媒体格局已经从传统的报纸、电视转变为移动互联网新媒体，其中以微信为主要平台。舆论生态趋向于自由化，自媒体层出不穷。极个别群众利用微信朋友圈、微信群监管困难的漏洞，发布虚假新闻，煽动不明真相群众，给舆情引导工作造成新压力。并且一些干部职工辨别能力不强，信谣、传谣。
　　三是工作作风不实。少数干部职工为民意识淡薄，对国情认识不足，政治鉴别力不强，容易受各种错误的影响，存在特权思想。作风问题的产生，思想根源在于部分执法人员理想信念不坚定，导致工作缺乏坚实的基础……

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