根据中央、省委关于**专题民主生活会的统一部署，集团公司领导班子紧扣主线、聚焦主题，在深入开展学习研讨、调查研究、检视问题和整改落实工作基础上，按照“四个对照”、“四个找一找”的要求，对存在的问题进行了系统梳理，认真剖析思想、政治、作风、能力、廉政等方面的根源，提出整改措施和努力方向。现将有关情况报告如下。
　　一、存在的突出问题
　　（一）理论学习有收获方面
　　一是聚焦主题还不够精准。从思想上开篇、政治上检视、作风上破题的工作认识还不够到位，聚焦主题主线不够鲜明，还没有真正达到触及党性、触及灵魂的效果。**期间班子开展的10次集中学习和8次专题研讨中，围绕主责主业、改革发展设定的主题较多，联系主观上、思想上的实际较少，讲理论点到为止、讲工作老调重弹，形成“两条线”、“两张皮”，与**之初预想达到的“找找入党**、找找党员身份、找找前行动力”的工作成效存在差距，在破解影响班子成员的思想障碍，革除影响发展路径上的体制机制、发展环境、工作作风等方面的突出问题还没有聚焦聚准、见行见效。
　　二是系统学习还不够深入。班子在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中国特色社会主义理论体系上，还存在学习看专著、读经典少，把握时代前沿知识不及时、不系统，知识出现“老化”现象。集体学习虽然有计划、有任务、有要求，班子成员对“两书一章”的学习也能够做到通读知晓，做到有分有合、相对集中。但精学细研、系统深入、拓展延伸不够，没有熟练地掌握和运用马克思主义的立场、观点、方法，对如何与时俱进地强化理想信念、改造主观世界，反思得不深入、坚持得不够好，讲现实多、讲信念少，讲主业多、讲主义少。
　　三是学贯始终还不够到位。对照****和“三个摆进去”工作要求，在带着信仰对照学、带着忠诚检视学、带着感情自觉学、带着**反复学上做得还不够……

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