今年以来，我所认真落实省局指示精神，结合本所特点，将队伍作风建设作为年度重点工作，严要求、高标准地加强作风建设，着力打造一支作风过硬、纪律严明、执法如山的民警队伍，场所保持持续稳定，实现了场所新的发展。
　　一、提高思想认识，把作风建设摆上重要位置。
　　作风建设，是队伍建设永恒的话题，是队伍建设的核心。但有些同志对作风建设的认识并不高。在我所，有的认为作风建设是领导、政工部门的事，表现出“与己无关”；有的认为作风建设无非是一些鸡毛蒜皮的事，抓不抓、抓多抓少、抓好抓孬都无所谓；还有的同志自我感觉良好，认为本单位队伍作风建设比上不足，比下有余，看不到自己存在的问题。对此，我们一是教育引导，切实提高民警在加强作风建设中的自觉性和主动性。我们组织大家学习了各级关于加强队伍作风建设的有关批示精神，回顾总结了我所加强作风建设的实践经验，反思队伍作风建设中存在的问题，并以“为什么要加强作风建设”为主题在民警队伍中深入开展大讨论，使大家认识到加强作风建设关系到我们能否履行职责、维护法律公正权威、树立戒毒机关和民警良好形象、弘扬正气的大事，必须抓紧抓好。二是加强领导，把作风建设作为一项重点工作来抓。所党委将作风建设确定为今年我所的两大重点工作之一，坚持做到“三个不忘、三个到位”，即部署工作不忘强调作风建设，分析工作形势不忘分析作风建设形势，检查工作不忘检查讲评作风建设工作，真正做到了思想、工作、职责三到位。我们在深入调查研究的基础上，围绕“怎样加强作风建设”进行研究探讨，深化思想认识，提出了“领导带头、人人参与、强化激励、严格考核、奖优罚劣”的明确要求，强化了大家加强作风建设的责任意识。三是领导带头，充分发挥领导在作风建设中的表率作用。领导作风，是队伍作风建设的关键。近年来，我所通过一级带一级、一级抓一级，促进了队伍作风建设。我们要求每名党……

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