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某央企保险公司领导在收官管理干部大会上的讲话
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扛目标 讲责任 敢担当
以铁的作风纪律锻造铁一般的干部队伍

同志们:
  大家好,我们决定今天召开全省收官管理干部大会,主要任务是,总结收官工作,安排部署年底冲刺及开门红的重点工作,动员全省系统上下鼓足干劲,唱好重头戏,打好关键仗,确保全年目标圆满实现。
  一、认清形势,正视问题,主动求变谋求工作实效
  (一)当前发展现状
  当前公司业务发展滞后,队伍增长动力不足,部分干部不作为,我们的发展成效由最终全年的考核成绩来体现,全年的发展成绩是靠每一阶段的目标达成来支撑的,但如果没有取得年底良好的考核位次,前期的成绩也就成为“泡影”,形势逼人,刻不容缓,我们简单看看财务效益情况。截止*月末,公司整体的销售费用支出*万元,同比增长*%,其中,个险条线的销售费用支出*万元,同比增长*%。与之相悖的是,公司整体费用资源*万元,同比减少*万元,同比负增长*%。与去年同期相比,除个险长险首年创费正增长*%外,续期费用预算、短期险创费及银保首年期交创费均同比下滑。综合大短险业务创费情况,除了团险条线的扶贫险业务赔付过大造成了创费的下降以外,个险条线和银保条线的短期险业务创费同比也在下降。其中,团险条线综合费用预算同比下降*万元,个险条线综合费用预算同比下降*万元,银保条线综合费用预算同比下降*万元。综合整体的财务状况,一方面确保了员工收入、加大了职场建设的投入,同时对销售端(包括队伍建设、业务发展、基础管理)的投入大幅增长,但产出端却远远达不到预期,当前财务状况面临着前所未有的困境,形势十分严峻。
  (二)干部队伍自身建设不足
  面对当前收官工作的严峻形势和要求,我们要清醒地看到,我们的干部队伍在不同程度上仍存在着差距和不足,……

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