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党员领导干部2019年专题民主生活会五个方面个人检视剖析材料
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  根据区主*办《关于开好“不***、牢***”主***专题民主生活会的通知》要求,我认真对照对照初*和使*、对照“四个对照、四个找一找”,在广泛征求意见,向领导班子成员和主管科室站办所同志交心谈心的基础上,着重从思想、政治、作风、能力、廉政5个方面,结合自身工作实际,深入查摆存在的问题,深刻剖析问题根源,并提出了努力方向和整改措施。现将个人对照检视情况报告如下:
  一、存在的主要问题
  (一)思想方面:一是理想信念不够坚定。能够做到牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。但是有时不自觉地放松了思想改造与信念坚守,忘记了自己作为一名党员领导干部,必须树立正确的理想和坚定的信念,才能有远大的志向、明确的奋斗目标才能真正地贯彻全心全意为人民服务的宗旨,主要是理论学习吃了夹生饭,自我提升不够,一定程度上弱化了理想信念。自己对党的理论系统学习没有跟上,有时为了工作需要,仅仅满足于片面的引用个别词句和原理,对理论体系、科学内涵、精神实质停留在一般性的理解上,学习的主动性、系统性不够。二是理论学习不够深入。有时存在浮躁、急躁现象,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。主要源于主观上对自己要求不够严格,对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等创新观点学习掌握不够,没有真正做到入脑入心;满足于推动工作的实用学习,没有真正意义上做到学而懂、学而行。
  (二)政治方面:党性修养和党性锻炼还不够。从严治党上还存在约束不严的差距。对照反思,有两个方面差距和不足:一是公正用权还有庸俗倾向。有时过多考虑人情旧俗、感情因素、还是想办法协调争取;有时单纯从部门“小圈子”考虑问题,对一些麻烦的、棘手的、难办的,或者有损自身利益的事,存在一度存有畏难情绪。二是坚守党性还有好人思想,有时抱有少管为上、少说为佳的态度,对单位……
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