同志们：
　　根据安排，现在由我来给大家讲党课。这次党课的主题是：党员干部要争做奋斗的表率。8月8日，人民日报在头版刊发了一篇署名为宣言的文章—《风雨无阻创造美好生活》，文章从阐述“历史机遇期”，到勉励“艰苦奋斗再创业”、辨析改革“源头活水”，再到此次满怀豪情的“风雨无阻”，剖析事理、辨析形势、情理交融，读完之后让人信心满满。文章列举了大量的例子、摆出诸多事实，来说明我们国家的发展日新月异，综合国力较之前已有了巨大提升，同时也指出了我们继续发展可能遇到的困难和挫折。我认为之所以这样做，最关键的一点，就是为了证明我们今天所取得的成就是靠奋斗得来的，开辟未来美好幸福生活也要靠奋斗去争取。
　　奋斗是一个比较老的话题，从古至今，有无数的人依靠它实现梦想；奋斗又是一个崭新的命题，现在的我们，乃至以后的人们，也都需要用奋斗续写辉煌篇章。如何做到不忘**、牢记**、永远奋斗，是需要一代又一代人回答的重要课题。放在我们**工作和党员干部身上，也是一样，要在推动全县**工作创新发展中体现**和**，就必须拿出奋斗者的姿态。所以，谈奋斗不是老生常谈，而是常讲常新。下面，我打算从三个方面和大家一起交流一下我对奋斗的理解。
　　一、我们所处的新时代是奋斗的时代
　　在十三届全国人大一次会议上，习近平总书记饱含深情地向全国亿万人民发出这样的号召：“新时代属于每一个人，每一个人都是新时代的见证者、开创者、建设者。只要精诚团结、共同奋斗，就没有任何力量能够阻挡中国人民实现梦想的步伐！”同时，总书记也深刻指出，“中国人民自古就明白，世界上没有坐享其成的好事，要幸福就要奋斗。”“奋斗本身就是一种幸福，只有奋斗的人生才是幸福的人生。”在这个新时代，奋斗就是进军的动员令、就是前行的集结号，也是新时代最鲜明的底色。
　　奋斗是中国改革发展的不懈动力。党的十八大以来，党中央统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，全面建成小康社会取得令人鼓舞的成就，全面深化改革取得突破性进展，全面依法治国深入推进，全面从严治党成效显著。我们党以巨大的政治勇气和强烈的责任担当，提出一系列新理念新思想新战略，出台一系列重大方针政策，推出一系列重大举措，推进一系列重大工作，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事。党的十九大提出，到2020年，我们要全面建成小康社会；从2020年到2035年，我们要基本实现社会主义现代化；从2035年到本世纪中叶，我们要建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。回首过去，是奋斗使中华民族实现了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，让中国日益走近世界舞台的中央；展望未来，中华民族伟大复兴的光明前景就在前方，我们必须加满油、鼓足劲，把奋斗精神坚持到底、发扬到底。
　　奋斗是对党员干部最真实的写照。近年来，随着全面从严治党向基层延伸，组织部门承担的任务也越来越多、越来越重。面对繁重的任务，大家并没有埋怨、没有懈怠，而是迎难而上，主动担当、积极作为，***等各项工作都取得新进展新成效，为全县经济社会发展提供了坚强保证。能取得这样的成果，是大家夜以继日加班加点的敬业奉献，是精益求精创造卓越的目标追求，是严谨细致一丝不苟的工作作风，是敢于担当善于担当的品质能力共同汇聚的结果。这正是党员干部讲政治、顾大局，敢担当、善作为的奋斗精神真实写照。奋斗已经深深融入**工作，成为党员干部的基因。毫不夸张地说，哪里有**干部，哪里就体现着奋斗精神。也正是因为这样，我们才会得到各方面的尊重。我们所取得的成绩正是源于奋斗。近几年，围绕“打基础补短板、增优势创亮点”的要求，我们做了大量的工作，全县**工作的路子更清晰了、基础更牢固了、创新更有力了，在全市各县区的排名中，也处于一个上升的状态，而且还有很大的进步空间。而这一切，都离不开大家的努力奋斗。
　　一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的**。在7月份召开的全国**工作会议上，习近平总书记高屋建瓴地提出了新时代党的组织路线这一时代命题，这在我们党的历史上是第一次，也为新时代党的建设和**工作指明了前进方向，提供了根本遵循。作为新时代的党员干部，担负着伟大**的我们，唯有不忘**、牢记**、不懈奋斗，扎实推动全县基层党建和**工作创新发展，才能不负时代召唤、不辱人民重托。
　　二、要牢牢抓住来之不易的奋斗机遇
　　当前各项工作正处在发展的最好时期，也是大家一直以来艰苦奋斗的历史积累和时代呈现。机遇来之不易、稍纵即逝，我们必须倍加珍惜、牢牢把握，以只争朝夕、力争上游的奋斗精神，在年底的考核中取得好的名次，最重要的是推动**工作创新发展，为“三宜”沂南建设提供坚强组织保障。
　　（一）要站位高远有“定力”。定力是决心、信心、恒心的体现，只有具备强大定力，才能谋大局谋大势谋长远。要站得高。就是要站在时代高位、全局高度、价值高点来思考、谋划和推进当前各项工作。要学会“跳出工作抓工作”，在适应发展、服务大局中展现党员干部的大担当、大作为。要看得远。**工作不是一朝一夕、单靠某个人就能完成的，需要长期坚守、长期奋斗、长期奉献。因此，要始终保持“功成不必在我、功成必定有我”的定力，多做打基础、利长远，“前人栽树、后人乘凉”的事，我们的工作才能行稳致远。要守得住。时刻不忘**，牢记**，既不为一时的困难和失败而气馁沮丧、轻言放弃，也不为一时的进步和成功而沾沾自喜、骄傲自满。只有像竹子那样咬定青山不放松，方能任尔东西南北风，一张蓝图绘到底。
　　（二）要干字当头有“动力”。“干部干部，干是当头的。”奋斗不是等来的，而是靠实干得来的。要有一往无前的干劲。实干是干事创业的通行证，也是党员干部的必备素养。工作中出现这样那样的问题，究其根本，还是由于努力不够造成的。我们的工作就好比逆水行舟，不进则退，要经常给自己踩踩油门鼓鼓劲，上紧发条，始终保持一种昂扬向上的状态。否则，工作就会“挂倒挡”，别人也可能笑话我们。要有一抓到底的韧劲。俗话说，“开头紧，中间松，结尾还是空”，做一件事搭起架子来容易，但善始善终、坚持到底并不容易。我们的很多工作都有长期目标和短期任务，阶段性的工作做得再好，没有持之以恒抓下去，就会功败垂成。所以，要发扬钉钉子精神，对任何一项工作，都要长期抓、持久抓、反复抓，以不达目的不罢休、不见成效不收兵的韧劲推动工作件件有落实、事事能见底、项项出成效。要有善作善成的巧劲。我们现在工作任务重、压力大，必须把有限的时间和精力用在刀刃上，要追求效益的最大化。不能咱们这边热火朝天，基层和党员干部那边响应平平，光出力不出活。要善于借势借力，善用巧劲，找到科学高效的工作方法，以“四两拨千斤”的巧劲来推动工作、做好工作。
　　（三）要善解难题有“能力”。我们工作的过程，其实就是一个不断回答、解决问题的过程。面对新矛盾、新问题，必须坚持问题导向，通过解决问题来推动**工作。要善于发现问题。发现问题是解决问题的基本前提。抓好新时代党建工作，必然会有各种新问题等待我们去发现、解决。要树立问题意识，既要用好“望远镜”，从总体计划、工作机制等方面发现问题；也要用好“放大镜”，对工作的每个环节、每个步骤进行全面体检，找出具体问题；还要用好“显微镜”，努力挖掘问题背后存在的深层次问题，举一反三、全面提升。要敢于正视问题。面对问题的态度直接体现我们的责任担当。毫不避讳地讲，我们的工作中也存在着一些问题和不足，是绕着走、躲着走，还是不回避、不遮掩，直面问题，大家心里都有一个肯定的回答。只有以正确的态度对待问题，才能及时解决，体现我们的责任与担当。要勇于解决问题。有句话说得好，只要思想不滑坡，办法总比问题多。比如，今年为了解决教育培训过程中，党员干部融入性不高、时效性不强的问题，我们先后开发了红色体验式教学模式，打造了党性教育体验中心，收到了较好的效果。这就说明，存在问题不要紧，重要的是想办法去解决，敢于去解决。如果我们一昧地回避，拖着、捂着，问题有可能越来越大，甚至成为隐患。
　　（四）要自我突破有“魄力”。人总是在不断突破中成长的。实践发展永无止境，自我突破也永无止境。要奋斗必须有突破，只有这样，才能革故鼎新、守正出新，成就自我。要学会自我否定。人最大的敌人就是自己。社会发展这么快，我们干工作如果凭老经验、旧办法，肯定是行不通的。所以，必须用于摆脱旧观念、旧思维的束缚，多想“现在怎么办”“下一步干什么”，而不是继续用老脚本演现在的戏，那样也就不精彩了。要有永不自满的进取精神。有个成语我们大家都知道，叫夜郎自大。这个小国就是认为自己什么都行，自我满足、自我封闭，结果被汉朝所灭。我们要清醒地认识到，今天你在进步别人也在进步，你做得好别人可能做得还好。所以，要保持眼睛向上看、向前看，主动对标先进，不断实现新的超越。要有不断求知的学习精神。当今社会，新知识新事物层出不穷，知识更新周期不断缩短，我们正处于一个需要终身学习的时代。举个例子，大家都使用手机，用一个小时、两个小时还行，三四个小时之后，就得充电。并且要想用得放心，还要充满电。我们人也一样，必须把学习作为每天的必修课，干什么学什么，缺什么补什么，不断提升续航能力，才能时刻保持满格状态。
　　三、勇做践行党的组织路线的奋斗者
　　新时代全党要有新气象新作为，我们首先要有新气象新作为，必须牢固树立肯干事、会干事、干成事的新时代奋斗导向，在推动工作中体现担当、展现风采。
　　一是以肯干事体现责任担当。肯不肯干事是态度问题，体现的是党员干部的作风担当、境界品格。要想干好**工作，必须要有一支“肯干事”的党员干部队伍。在部里，可以说我们每一个同志，工作起来都是积极主动的，“5+2”、“白加黑”连轴转。尽管付出了很多，但从没有听到怨言和不满，从不计较个人得失。这是为什么呢？我想这是源于大家对这份工作热爱，就像诗人艾青说的那样，对这片土地爱的深沉。试问，如果人人都讲条件、要待遇，那么就会失去对这份工作的热爱，只会当一天和尚撞一天钟，我们的很多工作也就会停留在纸面上得不到落实。朱部长刚到部里来的时候，就劝勉大家一定要好好珍惜，珍惜在部里工作的机会，珍惜现在的岗位。当前的新时代，是一个伟大的时代、幸福的时代，大家应该为能够从事这份工作而感到荣幸、感到自豪。我们要把敢想、敢干、敢拼的担当融入自身，以无私无畏、奉献自我的精神，担负重任、努力奋斗，努力做出无愧于组织、无愧于岗位、无愧于青春、无愧于自己的一番作为来。
　　二是以会干事体现能力水平。如果说肯干事是工作成功的前提，那么会不会干事则是工作成功的关键。为什么要求大家“会干事”？道理很简单，会干事才能事半功倍；不会干事则事倍功半。比如我们学习的榜样**，他就是会干事的表率。在选拔干部时，他并没有默守陈规、安于现状，而是打破常规，提出了“不唯年龄、学历、年限”做法，培养选拔了一批“狮子型”干部，激发了干部队伍活力。在招才引智工作中，他并没有挖空心思出台人才新政，而是在诚意上下足了功夫。小米手机总裁到武汉来考察时，他半夜到机场接机，向企业家展示武汉的招才诚意。仅用5天时间，小米第二总部落户武汉。所以，“会干事”应该成为党员干部的标配。同时，杨汉军的故事也告诉我们，会干事的关键在于精准发力、有效工作，避免无效劳动，要学会“打蛇打七寸”。在组织部门工作，我认为还必须要具备一个能力，那就是肯钻研。只要肯钻研，再普通的工作都能出成绩；只要肯钻研，再难的问题总能找到解决办法。要勤想、勤问、勤看，工作思路也就清晰了，干起来也就顺手多了。
　　三是以干成事体现履职尽责。肯干事、会干事，最终目标是干成事。就我们组织部门而言，所谓干成事，就是用工作实绩说话。我们要以干成事为荣，因为每天干成一件事，我们的工作就往前推进了一步；如果每天干成了十件事，那我们的工作也就进步了十大步。要想干成事，首先要言必行、行必果。前几天，我们学习了郑德荣、张进等7名同志的先进事迹。张进生前担任重庆船舶工业公司副总经理，有一次，他们在接到某重点型号军品紧急订货任务，要求3年完成500套产品后，他向军方立下军令状，最终提前半年完成任务。干好工作、干成工作，就得需要这种敢立军令状的勇气。其次，还要有只找方法、不找借口的习惯。还是以张进的事迹举例子，2009年，为完成国家国防动员委员会下达的演练任务，他连续64天吃住在车间，坚守一线，靠前指挥，践行了一个船舶军工人对党和人民的庄严承诺，为我国海军装备现代化建设作出了重要贡献。干工作没有不存在困难的，有条件要干，没有条件要创造条件去干，只有这样才能不断激发我们的潜能，最终把工作干好、干出成效，真正体现出我们奋斗的价值。

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