按照市委巡察办关于召开扫黑除恶专项斗争专题民主生活会的要求，本人结合分管工作情况，深刻查摆问题，认真剖析根源，明确了今后的努力方向。现将有关情况对照检查如下：
　　一、存在的主要问题
　　一是对“保护伞”概念理解不准确，打击“保护伞”力度不够。虽然在专项斗争中，本着对单位党员干部和公职人员参与涉黑涉恶违法坚决打击、绝不姑息的态度，但在具体操作过程中，对于“保护伞”的概念界定和标准认定方面客观上还存在不少的分歧，没有一个清晰的界定。本人分管人事工作，但是工作中没有主动深挖细查黑恶势力背后是否存在“关系网”和“保护伞”。工作中警觉性不够高，把扫黑除恶专项斗争当成日常性、一般性工作来抓。对潜藏的黑恶势力看不到、认不清，有时甚至存在“无黑可打，无恶可除”的想法。
　　二是宣传发动不深入，排查线索不主动。在专项斗争中宣传的形式和内容比较单一、乏味。宣传方式不灵活，内容较生硬，不够“接地气”；主动排查黑恶线索意识不强，对涉黑涉恶问题排查分析不深入，存在“坐等线索”现象。本人分管人事工作，没有对局机关及直属单位中层副职领导干部进行谈话提醒。今年8月我局印发了《市水务局组织人事部门扫黑除恶专项斗争工作方案》，排查发生在群众身边的党员干部和公职人员涉黑涉恶腐败问题。局机关副处以上领导、局机关各科室和直属单位负责人、各直属单位人事干部参加谈话，但在随后的工作中，并未进一步扩大涉黑涉恶的线索排查范围，未进一步对中层副职领导干部进行谈话提醒，无法全面了解中层领导干部所掌握的涉黑涉恶线索，扫黑除恶线索摸排的广度和深度有待提高。
　　三是统筹兼顾不到位，深入基层不主动。在抓具体工作中，将重心放在第二、四水厂取水口迁移和镇村供水资源整合等工作，没能把扫黑除恶放在第一的政治高度，扫黑除恶工作上重部署、轻落实，对基层的扫黑除恶工作情况调研较少，而……

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