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基层党支部书记2019年度抓党建工作述职报告
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  2019年以来,在上级党委的正确领导下,我切实履行党建工作主体责任,严格按照《中国共产党支部工作条例》和县委基层组织建设“百日攻坚”工作要求,着力补齐短板,规范加强基层党建工作,不断增强凝聚力、战斗力,切实提升党建重点任务工作水平,推动全面从严治党在我支部落地生根,较好完成了年度工作任务,现将工作履职情况汇报如下:
  **党支部组织健全,人员结构合理,现有党员35名,其中正式党员33人,预备党员2人,下设4个党小组,党支部委员5人,支部班子健全、结构合理、分工明确、运行规范,2019年11月进行了支委改选,选举程序规范,资料完备。
  一、着眼规范提升,狠抓制度落实
  根据基层组织建设规范提升“百日攻坚”活动要求,突出做好严格发展党员、严肃党内组织生活、严管组织关系、严明组织纪律“四个重点”。不断健全完善各项党建制度,认真落实“三会一课”和党员活动日制度,按时召开组织生活会**次,认真组织开展民主评议党员、评先树优工作。认真落实谈心谈话制度、党务公开制度,党支部书记党建工作述职评议等制度。全年开展谈心谈话**次,切实了结党员干部思想动态。严格执行党费收缴制度,党费收缴标准,按时上交党费。严格发展党员标准,严格程序,手续完备,材料齐全、填写规范,加强对入党积极分子的教育和培养,党员管理服务规范。党支部新发展党员2名,转正党员1名,培养入党积极分子2名,党员年龄和知识结构不断得到优化。
  充分发挥教育管理党员作用。持续开展“两学一做”学习教育常态化制度化,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想做为核心内容武装全体党员。认真开展“大学习、大调研、大改进”活动,组织党员集中学习40余次,观看先进事迹宣传片3次;参观先进事迹展览2次。设置党员活动室,室内张贴入党誓词、党员的权利和义务、“三会一课”制度、党员……

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