根据中央和省委、市委有关要求，结合部门单位党组织履行党建职责述职，围绕抓好新形势下的基层党建工作，我讲六个方面的意见。
　　第一，要牢固树立党建主业意识。习近平总书记在党的建设方面提出了许多新思想、新观点、新论断、新要求，其中“把抓好党建作为最大的政绩”的要求，把党建工作提到了新的高度。县直部门单位的党建工作是全县党建工作的重要组成部分，具有示范和引领作用，县直单位党建工作的状况如何，直接影响机关干部的精神状态和党员先锋模范作用的发挥，直接关系县委、县政府在人民群众心目中的地位与形象。应当看到，当前，个别县直部门单位党建工作情况与上级规定的要求还有较大差距，主要表现在：有的思想不重视，认为抓党建是“虚”的，不如抓业务工作更容易出成绩，在工作力量配备、工作精力投入上远远不够，甚至有个别企业党委认为只要抓好生产经营，党建抓不抓没多大关系；有的对党建工作的内涵、范畴把握不准，工作被动应付，上级党组织推一推、动一动，工作积极性、主动性差；有的缺乏责任意识，在民主推荐干部时不能从大局出发，有“小圈子”现象；有的缺乏担当意识，对抓班子带队伍中遇到的矛盾不主动解决，一推了事，造成工作被动；有的内部管理失之于宽、失之于软，个别单位在清理干部在企业兼职任职、符合返岗条件的原离岗人员返岗工作、乡镇进城人员日常考勤管理等方面落实不到位，甚至不管不问、听之任之，造成事实上的“吃空饷”问题，造成干部之间相互攀比，引发信访矛盾，等等。抓党建说到底就是抓领导班子和干部队伍建设，抓作风建设和党风廉政建设，抓思想政治建设和组织建设。各部门单位党组织要把抓好党建作为推进工作的重要基础和根本保障，敢于担当，勇于任事，善于作为，充分发挥领导核心作用，更好地推进各项工作。党组织书记作为抓党建的第一责任人，必须把抓党建作为最大的政绩，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职……

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