今年以来，在市委的坚强领导和市委组织部具体指导下，我认真履行党建工作第一责任人职责，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，以“基层组织建设年”活动为主线，突出完善机制制度、创新党建模式和干部队伍建设，全区党建科学化水平不断提高。现将履职情况报告如下，请予评议：
　　一、抓机制，全面靠实党建工作责任。着眼强化领导，靠实责任，凝聚合力，我主要抓了五项制度的落实：一是学习调研制度。按月确定一个学习调研主题，四大班子县级干部带着党的十八大及省市重要政策精神下基层宣传，带着问题调研，广泛开展“三问”（问政于民、问计于民、问需于民）活动，做到了在学中干、在干中学。二是党建第一责任人制度。每年召开两次区委全委会议，专门听取党（工）委书记抓党建工作专项述职，并进行民主评议，形成了党建工作“书记抓、抓书记”的工作格局。三是党建联席会议制度。区委坚持每季度召开一次党建工作联席会议，专题研究、集中解决党建工作中存在的困难和问题，确保党建工作保障到位、顺利推进。四是目标管理制度。按照保障抓党建的思路，把党建工作作为全区目标管理综合考核的重要内容，提高所占比重，层级签订责任书，细化内容，量化考核，使党建工作由“软任务”变成“硬指标”。五是“五联”责任制度。实行县级干部“五联”（联乡镇街办、联重大项目、联企业、联学校、联贫困户）工作责任制，同时给各常委确定了基层党建联系点，一对一指导帮助，面对面解决问题，真正把党建工作落到实处。
　　二、抓创新，努力加强基层组织建设。主要做了四方面工作：一是着眼科学决策，不断强化区委常委会自身建设。不断完善区委常委会、全委会议事决策规则，全面落实民主集中制，特别对“三重一大”事项，始终坚持科学、民主、依法、公开四大决策原则，广泛接受社会公众监督。二是着眼固本强基，不断强化农村党……

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