现就基层党建工作履职情况报告如下，请予评议。
　　一、履职工作特色和亮点
　　（一）坚持以上率下，层层靠实责任。着重抓了四个方面：一是把抓党建的标准定格在“树标杆”上。实行县级干部“五联”（联乡镇、企业、学校、社区、贫困村）责任制，要求所联党组织的党建工作必须有特色、有亮点、有品牌，当好各系统、各领域的表率。二是把抓党建的关键定格在“抓书记”上。对各级党组织书记的第一要求是“抓不好党建，一切都等于零”，以身作则，层级传导压力，通过抓书记促使书记抓。三是把抓党建的落点定格在“促发展”上。把党建摆在全局工作的第一位置，与项目、产业等重点工作统筹谋划、同步推进，着力以党建统揽全局、引领发展。四是把抓党建的抓手定格在“严考核”上。对照区乡村“三级书记”10方面责任清单，实行党建述职和目标管理考核，做到了述职述党建、考核考党建、任用干部看党建。
　　（二）坚持分类指导，提升服务水平。在农村，围绕“东果、南菜、北畜、西游”四大产业布局，坚持把党组织建在产业链上，依托年初招引的中盛、正大等7个农业产业化项目，在产业基地、龙头企业、合作组织中新建党支部28个、党小组14个。通过“支部+合作社+农户”的模式，带动农民人均纯收入增加1200元以上，走出了党建助推产业发展的融合互促新路子。在城市，聚焦去年党建述职会上指出的问题，通盘考虑城市规划、发展步伐以及便民服务需要，将城区优化调整为6个街道36个社区，建成后将全面提升城市服务管理功能，对加快城市现代化进程具有里程碑意义。积极探索社区服务新机制，东大街社区“云平台”将辖区内的单位、企业等多元主体纳入社区服务体系，构建了共享共治的区域化城市党建大格局。在机关，探索建立成果交流、定期调阅、考试检验、现场观摩、督查反馈“五位一体”工作法，激发了机关党建工作新活力。在“两新”组织，推行“三建一派……

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