2019年以来，我局在县委县政府的正确领导下，坚持以党的建设高质量推动司法行政工作高质量，聚力提升队伍、发力创新笃行，全面推动各项工作提档升级，先后创造出调解工作的“**模式”、公共法律服务的“**机制”、社区矫正的“**方案”和队伍建设的“**经验”，多项工作走在全市和全省前列。继去年*月份全市公共法律服务体系建设现场会之后，今年又迎来全省调解工作会、全市社区矫正队建制现场会和全市政法队伍建设现场会三次现场会。
　　一、关于2019年的工作
　　（一）创造出调解工作的“**模式”。一是高标准建成矛盾纠纷调处中心，设立接待大厅、远程视频调解室、调解调度室、智慧民调信息中心、视频调解室、律师工作室、心理工作室、品牌调解室等，并且在全县社会治理信息化项目中，植入智慧民调模块，实现网络平台共享。二是组建全省第一家县级人民调解员协会，发展协会会员**人，其中，县调解中心**名专职人民调解员，每个司法所*名专职人民调解员。最近，县政府常务会议决定为县调解中心再增加*名专职人民调解员。今年*月份，每个行政村配备*名专职人民调解员，全县增加*0*人。自此，专职人民调解员队伍达到***名。通过协会建立考核激励机制，充分调动调解员的积极性，出现争着办案、用心办案的局面。2019年，全县人民调解组织调解矛盾纠纷**0*件，比上年增长**%。*0**年以来，成功化解矛盾纠纷*0**件，是上年同期的*.*倍。三是与信访局、法院、综治办联合建立了全国第一个“访诉调”对接联动机制，形成了信访接待、人民调解、法律咨询、心理疏导、司法确认、速裁仲裁等无缝对接和一条龙服务，实现了从信访渠道到法律渠道的正向导流，这一机制的形成直接促进了信访量的大幅下降，越来越多的行政村实现零上访。今年*月份，省司法厅简报以《**县打造“枫桥经验”升级版》为题专期刊发**调解工……

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