今年以来，组织部坚持将意识形态工作作为党建工作的“重头戏”，站稳政治立场、树牢政治方向，多措并举切实履行组织部门意识形态工作主体责任。
　　一是扎实抓好党员教育，提升党员政治素养。坚持将教育作为一项重大政治任务，在抓好全县面上推进的同时扎实开展部机关教育各项工作，组织开展“四重四亮”活动，帮助部机关党员悟初心、找问题、寻不足。深入开展领导干部“七个对照”，普通党员“三个对照”和对照党章党规找差距检视活动，提升部机关党员政治素养。同时，加强主题教育宣传工作，《人民日报》、人民网、学习强国等国家级媒体先后推介了我县做法。
　　二是加大督查考核力度，推动工作责任落实。把意识形态工作纳入年度目标任务综合考核，纳入领导班子成员民主生活会、领导班子及其成员述职报告的重要内容，纳入科级领导班子和领导干部年度考核，推动党员干部落实意识形态工作责任。印发了《2019年组织工作要点》，将意识形态相关内容纳入其中，明确工作标准，让各基层支部对照查摆、有效整改。提升党管人才站位，出台《中共**县委联系服务专家工作方案》，加强对各类人才的思想引领。注重严管厚爱，开展干部“德”的考核，将触角延伸到领导干部“八小时外”的社交圈和生活圈，全方位了解干部遵纪守法情况。
　　三是建强部门网络阵地，强化网上舆论引导。加强网络信息管控，安排专人负责**党建网和**党建微信公众号信息审核发布，建立严格的信息审核发布制度，出台流动党员微信群管理细则，做好常态化更新维护。加强远教终端站点学用管理，建立基层远教站点监控平台，规范站点运行。部机关设立组工网络舆情监督员，加强对舆情信息的分析研判，及时发现和处理倾向性、苗头性问题。加强党建网络宣传评论工作，建立组工网宣员队伍，做强网上正面思想引导。健全预……

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