“唯有**，才能知根知本、坚定信仰；唯有**，才能知重扛重、砥砺前行”通过近几天读书班静下心坐下来听报告、读原著，学原文、悟原理，进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，加深对我们自身责任使命的认识。按照学习研讨安排，下面，我结合个人的一些学思感悟，围绕“加强党的政治建设、坚守初心使命、勇于担当作为、恪守廉洁自律、坚决做到‘两个维护’”这一研讨专题，谈几点自己的体会。
　　一、坚决落实“两个维护”，全面加强党的政治建设
　　“把党的政治建设摆在首位”，是习近平同志在党的十九大报告中就新时代党的建设提出的重大命题。他强调：“党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。”今年年初中共中央还出台了《关于加强党的政治建设的意见》。新时代，大力推进党的建设新的伟大工程，把我们党建设得更加坚强有力，要求我们旗帜鲜明加强党的政治建设，不断提高政治能力，把讲政治落到实处。一要坚决维护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。作为组织部门，要突出抓好党的政治建设这个根本性建设，教育引导党员干部对党忠诚老实，要注重发挥好思想教育浸润作用、选人用人导向作用、述职考核倒逼作用、日常管理约束作用，加强政治体检，促使党员干部始终做政治上的明白人，不断提升政治本领。要通过加强领导班子政治建设和思想建设，干部谈话、考察考核、管理监督，推进基层组织建设等工作，教育引导各级党组织和广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决贯彻执行党的政治路线，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要严肃党内政治生活。把严肃党内政治生活作为基础性工作，严格尊崇党章，贯彻执行新形势下党内政治生活若干准则，落实好“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等党内基本制度，用好用足批评和自我批评武器，并持之以恒地加以推进，切实解决当前一些基层党组织党内生活制度落实标准不高，政治生活不规范、不经常、不严肃，组织生活会流于形式，“主题党日”主题不明显、党味不浓等问题，不断增强全市各级党组织党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断培厚良好政治生态的土壤。三要高标准高质量开展好“**、**”主题教育。要提高政治站位，自觉把思想和行动统一到中央和省市区委的部署要求上来，积极主动地投入到主题教育中来，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实各项要求抓实抓细，努力实现“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”目标任务，切实把主题教育的成效转化为推进改革发展稳定和党的建设的实际行动，不断激励党员干部干事创业、建功立业，不断开创各项工作新局面。四要以政治建设为统领全面提升基层党建工作水平。习近平总书记多次强调，要把全面从严治党落实到每个支部、每个党员，推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势。当前，我们还有一些基层党组织弱化、虚化、边缘化，为群众办事的能力不强，一定程度上影响了凝聚力、战斗力的发挥，一些党支部党员教育管理不规范，党员示范带动作用不明显。针对这些问题，我们要全面推进党组、党支部、党员教育管理等条例、实施意见在基层落地生根；严格对标《党支部建设标准化手册》，全面提升党支部标准化规范化建设水平；大力开展党性教育和政治理论教育，严格党内政治生活锻炼，积极组织开展好内容丰富、形式多样的“固定党日”活动，提高党员党的意识，增强党员荣誉感、身份感，引导党员干在实处、走在前列，着力建设一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。同时，在开展主题教育过程中，要把整顿软弱涣散基层党组织作为重要抓手和整改内容，严格落实县委常委包抓制度，坚持问题导向，对症下药、精准施策，着力解决班子致富带动能力不强，问题矛盾突出，阵地设施建设陈旧等一批看得见、摸得着的具体问题，坚持“开门整顿”，公示整顿工作全过程，提高群众知晓率满意度，让干部群众感受到实实在在的新变化。
　　二、打造担当作为政治生态，激发干部干事创业活力
　　这些年，习近平总书记在系列重要讲话中多次指出，责任担当是领导干部必备的基本素质，并强调干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。新时代是奋斗者的时代，全市上下要充分发挥职能作用，践行新担当新作为。组织部门要以强烈的组织担当，坚持“严管与厚爱结合，激励与约束并重”，充分调动干部积极性主动性创造性，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，擦亮新时代党员干部新担当新作为的奋斗底色。一是树立正确选人用人导向。坚持好干部标准，突出实干实绩，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，牢固树立有为者有位导向。用好日常了解、调研谈话、核实甄别、分析研判、以事察人等有效管用的方式考察识别干部政治素质，确保把政治素质过硬、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、为民服务意识强的干部选拔进各级领导班子。二是激发干部队伍担当作为动力。严格执行落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，坚持大胆的用，注重从基层一线选树一批担当作为的优秀典型，大力选拔想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，让敢担当善作为的干部有舞台、受褒奖，着力构建崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。坚持该容的容，大胆容错、及时纠错，让广大干部放下包袱、轻装上阵、撸起袖子加油干，大力营造“鼓励创新，褒奖成功”、“宽容失败，允许再来”的良好氛围。畅通“下”的渠道，让不作为慢作为的干部让位子、受警醒，建立优者上、平者让、庸者下的能上能下机制，激发干部担当作为干事创业热情，驰而不息努力营造良好政治生态。三是关心关爱基层干部。强化干部教育引导、管理监督和关心激励，做到常态化、全覆盖。认真落实谈心谈话制度，及时了解掌握班子运行情况、谈话对象思想动态，对有苗头性倾向性问题的干部及时提醒。严格实行公务员职务与职级并行制度，让符合条件人员及时享受相应待遇，最大限度调动干部的工作积极性。认真贯彻关心关爱基层干部各项政策，落实好评先选优、带薪年休假、年度体检等干部激励保障制度。
　　三、恪守政治纪律规矩，树立“**”模范组工干部形象
　　习近平总书记在全国组织工作会议上强调，组工干部在政治上要绝对可靠、对党要绝对忠诚，要有“铁肩担道义”的忠诚公道。组工干部是管党员的党员、管干部的干部，作为组工干部，必须找准自己的“定位”，扮演好自己的“角色”，要把初心和使命作为政治灵魂，以对组织的忠诚老实、对使命的担当作为、对工作的精雕细琢、对作风的持之以恒来展现组工干部风采，树立良好形象。一要坚持公道正派。公道正派是组织工作的“生命线”，是组织部门最鲜明的职业特征，更是组工干部的履职之要、正气之源。要按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求规范自身行为，始终站在党性原则立场上，处人处事都出以公心，坚持原则，实事求是，时时讲规矩，处处守纪律，不断提高自身道德素质和党性修养。要坚持以好干部“二十字”标准和习近平总书记系列选人用人重要思想为导向，坚持把德才兼备、以德为先、政治上可靠作为选拔任用干部的首要条件，不掺杂个人好恶，不拿原则做交易，守牢“公道正派”的底线。二要坚持组织原则。组织工作是一项政治性、政策性、原则性很强的工作，作为组工干部，要将党章中关于党员的要求、《中国共产党支部工作条例（试行）》中关于党支部的要求、《党政领导干部选拔任用工作条例》中的各项规定以及选人用人相关要求等不折不扣落实到基层党组织建设和干部选拔任用的全过程，严格按规矩和规则办事，规范党建工作和选人用人行为。三是坚持自我约束。组工干部要率先垂范、身先士卒，时刻保持清醒头脑和谦卑之心，切实以“永远在路上”的“赶考”姿态和自重自警、自醒自励，把好小节关、社交关、亲情关，自觉抵制说情之风、关系之风、跑要之风，不信谣不传谣、不随意谈论，始终踏踏实实做事、干干净净做人，真正做到为民、务实、清廉。同时，要抓好新时代组工队伍建设，认真贯彻落实新时代党的组织路线，使组织系统和全市党务干部自觉提高站位、抬高标杆，努力打造与新时代相适应的模范部门、过硬队伍，做讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，做忠诚干净担当、政治品格过硬、能力作风过硬的表率。（cww）

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