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纪委贯彻执行《监督执纪工作规则(试行)》情况汇报
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  《规则》出台后,县纪委及时组织开展集中学习和业务知识测试,并在实践中积极运用,程序意识明显增强,办案水平明显提升。现按照市纪委调研通知要求,现将贯彻执行《规则(试行)》及山东省实施办法的总体情况汇报如下:
  一、结合县纪检监察工作实际贯彻落实《规则》具体办法
  一是规范信访受理。出台《关于规范和加强信访举报办理工作的实施意见(试行)》,明确由信访室统一接收上级转办及本级受理的信访举报,分类规定办理程序和相关要求,明确委各部室(单位)的职责权限,对乡镇纪委受理的信访举报建立备案制度,细化信访工作追责问责的7种情形。
  二是完善线索处置。出台《问题线索管理处置实施办法(试行)》,明确案管室统一管理上级转办、本级受理、下级报备和有关部门移送的问题线索,规范登记摘报、提交排查、分流处置、跟踪督办等业务流程,成立问题线索集中排查小组,加强集体研究,明确案管部门、审查部门专人管理问题线索,严格交接手续,确保全程留痕。
  三是明确业务流程。出台了《谈话函询实施办法(试行)》《诫勉实施办法(试行)》,监察体制改革后,又修订印发了谈话函询、初步核实、审查调查等工作流程,对报批、办理、报结等环节的相关文书表格格式作了统一要求,结合基层实际,分类明确审批权限,加强对乡镇纪委的业务指导,印发了《乡镇纪委执纪审查工作流程》。
  四是严格谈话取证。明确走读式谈话和采取审查调查措施的审批程序,拟定了谈话有关工作方案、安全预案、评估报告等相关模板,统一文书表格,确定案管室专门负责审核和开具相关文书,分类规范采取调查措施的审批权限,固化责任。严格执行采取调查措施有关要求,对查询银行、暂扣封存涉案款物等常用措施进行细化。
  五是严格审核把关。审理部门加强对立案处分案件的审核,严格审理程序,严明审核要求,严肃处分执行。对谈话函……
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