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2019年某机关党工委关于基层党建工作存在的问题分析及对策建议
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  按照上级工作的部署要求,*机关党工委对基层党建工作开展情况进行调研,通过采取实地走访、查阅资料、谈心谈话、开展座谈等方式,收到良好成效。现将发现的问题进行分析,并对提升机关党建工作提出建设性意见与建议。
  一、基层支部党建活动情况
  习近平总书记在党的十九大报告中指出:“要推进党的基层组织设置和活动方式创新,加强基层党组织带头人队伍建设,扩大基层党组织覆盖面,着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。”各个基层党委所辖党支部,是执行从党中央到县委重大战略决策的最前沿,担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、服务群众的基本职责。支部组织生活是管理、教育、服务、监督本部门党员的根本途径和重要载体。各基层支部结合实际情况及党员的特点,正确、合理、有效、创新地开展了党支部组织生活,妥善地解决新形势下支部组织生活出现的问题,有效提高了党员的理论水平与业务能力。各个党支部开展组织生活总体上是有序的、规范的,但也普遍存在组织生活形式单一、质量不高、吸引力不够等问题。本文基于党支部结对共建的实践,思考通过结对共建创新支部组织生活方式的路径。
  二、党建活动中问题分析
  一是活动形式过于单一。党支部的组织生活主要包括3 个方面:(一)发展新党员;(二)传达和学习党的文件精神、领导人的重要讲话;(三)根据上级党组织的要求开展的一些其他活动。因而,组织生活的形式往往就是召开会议和参观学习。其中,又以发展党员相关工作与政治理论学习等会议为主,参观活动由于经费使用的限制,近年来开展得较少,一些需要大量时间精力策划组织的趣味活动,又受日常工作任务的限制,难以集中精力开展。
  二是党员参与积极性低。长期采取固定不变模式的组织生活形式,让部分党员参与的热情不足。有的……

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