根据会议安排，现将我履行基层党建工作第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下：
　　一、履职工作特色和亮点
　　一是强化工作责任，形成基层党建工作合力。作为***办基层党建工作的第一责任人，抓好党建工作责无旁贷。全年主持召开***次党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。二是强化班子成员的责任。按照区委和组织部门的要求，明确副书记具体抓党建工作的组织落实，建立***办党政班子成员党建工作责任制，明确党政班子成员社区党建联系点，指导办点社区和非公企业的党建工作，截止到12月班子全年到基层走访调研达***余次。
　　二是坚持问题导向，强化监督落实。***办党工委广泛征求各方意见建议***余条，对***活动中查摆出的问题意见严格落实“***”工作法，目前列入责任清单的***个问题已办结***件。同时积极落实社区“***”，每个社区配有专门的党务工作者；全年共下拨基层党建工作经费***万元，以确保有条不紊地推进各项党建工作的落实。
　　二、存在的主要问题及原因
　　对照习近平总书记讲话要求、中央和省委有关规定及基层群众期望，认真查找我抓基层党建工作存在的差距与不足，主要表现在：
　　一是存在“一手硬一手软”的问题。作为***办的党政一把手，有时候工作上重行政、轻党建。认为行政工作做好后成绩出的快，效果明显，对自己党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊认识。
　　二是敢闯敢试锐气弱化。面对基层党建出现问题时，思维方式受条条框框束缚太多，更多强调稳定，强调困难，遇到实际问题不敢闯，不敢试，破解难题的办法不多。
　　三是非公企业和社会组织党建存在问题。对辖区内非公企业的研究调研不够深入，目前***办只有***家非公企业党组织，面对非公企业员工入党积极性不高、非公……

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