2019年以来，**市医药卫生体制改革工作，贯彻落实全国卫生和健康大会精神和我市“十三五”规划，坚持强化医院体制机制创新，扎实推进各项改革任务，始终坚持不饶弯子、不回避矛盾，不断深化改革。
　　一、落实药品控费工作
　　卫健部门对医院用药环节控费“腾空间”负有主要责任。为进一步规范医院医疗行为，我局与医保部门相互配合、形成合力，共同治理药价虚高问题。根据省卫健委“4+7”的政策要求，积极落实公立医疗机构跟进国家组织药品集中采购和使用工作。2019年5月29日，我局召集辖区内各公立医疗机构与中选药品配送企业在卫生健康局举行中选药品购销协议签订仪式。后续将进一步跟踪落实中选药品配送企业的配送情况。
　　二、深化县域综合医改
　　2019年10月，市公立医院管理委员会召开专题会议，审议通过《**市市属公立医院院长目标年薪制管理办法》、《组建**市人民医院医疗集团实施方案》、《**市医院与**卫生院医疗资源整合工作实施方案》以及《市属公立医院2018年度院长年薪制考核结果》，原则通过《关于市医院与**医院签订医联体合作协议》。目前已启动**市医院与**卫生院资源整合工作，公立医院院长年薪拟于近期发放。我市通过组建**市人民医院集团，全面推进县域医联体建设，推进以**市人民医院为牵头单位，以社区卫生服务中心、乡镇卫生院、村医疗所为成员单位，组建**市人民医院集团以业务、技术、服务、信息共享合作形式的县域医联体建设。
　　三、推进分级诊疗双向转诊工作
　　为了能够更好的落实分级诊疗制度，简化双向转诊手续，根据**卫健委关于“**市区域卫计信息化工程项目”建设要求，市医院牵头先行对双向转诊接口进行改造。我局针对各医疗机构落实双向转诊措施进行督查，将……

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