2019年，在县委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导，以“不**心、牢**命”主题教育为抓手，深入贯彻中央和省、市、县纪委全会精神，认真履行岗位职责，自觉强化党性锻炼，严格落实党建主体责任，带领机关全体同志扎实推进党风廉政建设，干部廉洁从政意识显著增强，作风持续好转，工作运转更加高效，较好地服务了全县经济社会持续高质量发展。
　　一、严格落实主体责任。按照“一岗双责”的要求，认真履行党风廉政建设主体责任，坚持把党风廉政建设同办公室重点工作同部署、同落实，坚持“清单化管理、项目化推进”，认认真真抓落实。层层签订目标责任书，督促班子成员和各科室负责同志强化责任担当，履行好各自职责。定期组织召开局领导班子办公会、局机关全体会研究安排党风廉政建设工作。实行定期报告制度，每季度班子成员都向我汇报责任清单任务进度，科室负责同志向分管领导汇报责任清单任务进度。同时，按照县委《党风廉政建设主体责任落实年工作实施方案》和《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》要求，进一步加强对办公室人员的监督和管理，规范完善各项规章制度，促进党风廉政建设各项要求落到实处。
　　二是严管厚爱带队伍。根据全县“不**心、牢**命”主题教育统一部署，结合局机关省级文明单位创建工作，积极开展服务型、文明型、务实高效型、清正廉洁型“四型机关”创建活动，带头为办公室全体人员讲党课，要求分管科室负责同志争做党风廉政建设的带头人、执行者和推动者，经常反思深入查找自身存在“守初*、担使*”方面存在的突出问题和差距不足，列出清单，制定整改台帐，认真整改。注重掌握干部职工的思想动态，定期与分管科室同志开展交心谈心，听取意见，沟通思想，帮助解决思想、工作和生活上……

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