一、党建主体责任——宣传及思想建设
效果：日常宣传教育得到了加强，增强了针对性和实效性
实效性——根据当前重点工作和企业管理变化，多渠道、广覆盖。
微信平台发布“微党课”及专题报道等**余次；流动展板*版，编辑内部刊物12期，十九大学习专刊1期、集团相关媒体采用**篇。年初邀请集团报社编辑对骨干通讯员进行培训，组建摄影兴趣小组，深入一线开展采风活动。上报工会论文3篇，1名职工被评为优秀宣传员、1篇论文获得二等奖。政研会论文3篇，党风廉政论文2篇。公司2017年被集团公司工会评为“宣传工作先进单位”。
7月份表彰2个先进党支部、7名优秀党员。公司党委被评为集团“大干争先”模范基层党组织，三个支部被评为模范党支部，12名党员被评为模范党员。1名党员被评为陕汽控股年度优秀党员。多种方式宣传报道优秀事迹，发挥示范带动效应。
针对性——为及时掌握职工诉求，解决职工困难，建立“**职工之家”微信群。制定落实《公司十九大期间信访稳定、安保维稳工作方案》，责任到人，针对特殊人群，逐人排查。每季度召开职工思想动态恳谈会，传达公司经营形势，了解职工所思所想，认真梳理意见和建议，进行反馈答疑。
邀请控股集团企业文化总监***对公司科级以上干部**余人进行了企业文化培训，提升对理念的深入理解能力及方法；开展“********”征文，征集作品30篇。筹划主题演讲，前期审稿已经结束，择机将进行演讲赛。
开展“质量微课堂”主题活动的，29个班组参与质量微课堂活动，包括车间主管、车间主任、质量员、班组长等约34人担任了讲师，参与员工1080名，两个班组获得集团公司团委“质量微课堂”优秀班组。
存在问题：
1、思想教育理念不够丰富。
2、宣传阵地目视化建设有待加强。
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