今年以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行党的组织路线，在服务大局中坚守政治方向，在聚焦主业中把握职责定位，力促“示范支部”建设与“三服务三满意”工作全面进步、融合发展。
　　一、工作开展情况
　　一是强化“党一切工作到支部”的终端导向，把抓党建着力在靠责任上。坚持把党建作为自己的主业，把党建工作“第一责任人”具体为“三个第一”：把党建摆在全盘工作的第一位，组织召开xx次支委会、xx次党员大会、xx次调度会，研究问题、部署工作、督办事项；把党建第一切入点定在抓各党小组长上，通过抓组长促使组长抓，每月上报各组计划，累计召开小组会议xx次；把党建第一落脚点放在签订《党风廉政建设责任状》上，督促班子成员全面落实“一岗双责”，抓好分管科室党建工作。
　　二是强化“项目化党建思维”的创新导向，把抓党建聚力在提本领上。创新“3+X”模式做实规定动作。围绕专题学习研讨、组织生活会、领导干部讲党课“3大规定动作”，调整完善党务工作领导小组，制定党建工作计划、理论学习中心组实施方案等文件，建立“全程纪实+痕迹化”管理制度，推动党建工作常态化、全覆盖、无盲区。创新“主题党日+”做细特色动作。为避免“就党建抓党建、脱离中心抓党建”问题，把每月20号确定为主题党日，组织开展“xx红色之旅”“xx乡村振兴”“勇攀高峰”等系列主题活动，让红色精神、传统文化、团结意识成为激励广大党员干部不忘初心的不竭动力。
　　三是强化“党员主体意识”的思维导向，把抓党建发力在转作风上。“信息化”党建学习。创新开展每天1个知识点“自学”、每周1次考试“考学”、每月1次轮讲“讲学”的“三个一”活动，分类别、按需求推进党员干部理想信念和专业能力同步提升。“全员化”基层调研。要求各科室分别确定联系1个镇街、1个部门、1个企业、1个村，定期选定……

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