税务系统征管体制改革党建工作经验交流82474
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年初以来,xxx税务系统深入学习贯彻落实十九届二中、三中全会精神,国税地税征管体制改革方案,总局、省局领导讲话要求,采取党建工作引领、思想工作聚力、严明纪律笃行等措施,凝心聚力,上下结合,集中打好国税地税征管体制改革攻坚战,“两不误两促进”,有力有序有效地做好各项税收工作。
一、强化政治责任担当,坚决拥护改革
把坚决做到“两个维护”,增强“四个意识”,遵守改革“六项纪律”体现到具体的措施上、行动上。一是开展“xxx”专题教育,讲政治、忠诚于党;讲服务、忠诚于民;讲奉献、忠诚于岗;任务攻坚不讲困难;利益调整不讲得失;进退去留不讲条件。二是坚决贯彻省局文件要求,第一时间下发《关于坚持政治引领加强党的建设助推改革发展的指导意见》,从六个方面对改革期间党的建设工作作出部署,明确xx项重点工作的“主要任务、主责部门、配合部门、时间要求”,确保市局和各基层单位推进“党建+改革”工作有目标、有抓手、有指导。三是明确提出具体工作要求,讲政治,体现忠诚;讲原则,体现公正;讲风格,体现胸怀;讲精细、体现作风;讲责任、体现担当;讲纪律、体现觉悟,保证全市税务机构改革工作稳妥有序向前推进。
二、强化思想武装引领,坚定支持改革
组织全市税务系统干部职工持续、深入学习改革精神。优化理论中心组学习。明确学习内容,重点学习改革方案,总局、省局领导讲话精神和省委、市委干部作风大整顿活动要求,做到把领会改革精神贯穿理论中心组学习始终。明确学习时间,市局理论中心组学习每月至少一次,做到新内容及时学、马上学。明确学习方式,做到每次学习有发言、有记录、有总结、有纪要。强化领导干部学习,组织处级以上领导干部开展“强党性、聚合力、履职能、比奉献、晒业绩”专题研讨交流,在市局网站设立专栏公开心得体会。固化党支部学习,市局机关党办每周定期推送学习内容,每个支部每周确定一个时段作为党员学习日,集中开展政治学习,强化督导检查,实施痕迹查验。活化党员学习,依托新时代传习所、新时代e支部、党建网站、微信群等载体,运用书记讲党课、主题党日、机关大课堂等方式,引导党员学习、理解、领会改革精神。在xx市纪委举办的“学习党章党纪 遵守宪法法律”知识竞赛中,xx局代表队通过三轮角逐,在80多个代表队中脱颖而出,荣获竞赛第二名和优秀组织奖。
三、强化纪律执行监督,坚决保证改革
强化对党内政治生活的监督,将监督责任贯穿于党的建设、税收工作和行政管理各个环节之中,基层单位在党委会、局长办公会上提出监督意见30条。强化对政治生态建设的监督,出具廉政意见9份。对所辖县(市)区和直属机构领导班子成员开展廉政测评。强化对政治责任履行情况的监督,常态化开展约谈、述责述廉工作,改革期间对党委委员、市局机关各处室、各基层单位负责人进行集体廉政谈话。强化对征管体制改革的监督,坚决落实总局“四个确保”总体要求,制定印发《关于纪检监察部门认真履行纪检监察职责保证深化税务机构改革顺利进行工作方案》,针对妄议中央决策部署、私自编造传播谣言、做好当前工作和维护干部队伍稳定不力、不听指挥擅自行动、突击提拔和调整交流干部、违规处置国有资产以及违反中央八项规定精神等方面进行重点监督,为平稳有序推进改革提供坚强纪律保证。
四、强化干部作风整顿,坚决促进改革
以巨大的恒心和勇气在抓常和长、严和实、深和细上下功夫,持之以恒纠“四风”,有的放矢强作风。深刻汲取“疫苗案件”教训,开展干部作风大整顿活动,确定“五个围绕,五个着重”主要任务,突出抓好六个融入,即把干部作风大整顿活动融入到“不忘初心、牢记使命”主题教育中,融入到迎接国务院大督查及省局督导检查工作中,融入到加强基层党组织建设工作中,融入到加强改革期间思想政治工作中,融入到专题民主生活会和组织生活会中,融入到“改革强税、我当先锋”主题实践活动中。坚持重要节点、重大节假日前及时下发加强廉政建设、严格廉洁自律的文件通知,通报典型案例。市局纪检组(监察室)常态化开展明察暗访,围绕违反中央八项规定精神、“四风”问题和国地税征管体制改革期间“四个确保”落实情况,采用独立检查、基层单位交叉进行的方式开展5次明察暗访。围绕办税服务厅、工作纪律、财务管理等10项重点内容,对基层单位进行专项检查,通报人事考勤制度执行不严、请销假手续不全、人员去向管理不规范等方面存在的问题31个,推动全市税务系统干部作风大转变、大改进、大提升。
五、强化支部职责发挥,坚定服务改革
坚持党建一切工作到支部,将机构改革期间各项工作落到支部。一是规范化管理支部,先期合并的处室、科室成立临时党支部,认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格遵守 “三会一课”“主题党日”制度,保证机构改革期间党内政治生活正常开展。二是痕迹化管理支部,党组织和党员信息有档案、有系统、有更新,支部会议有发言、有记录、有总结,党费收缴有账户、有时限、有票据,个人学习有推送、有要求、有笔记。三是人性化管理支部,开展支部书记对党员谈心活动,坚持谈心谈话一对一、面对面、心贴心,做好人文关怀和心理疏导。四是开展党员承诺活动。以“不忘初心、建功有我”为主题,按照学、谈、承诺、签字四个步骤,进一步强化党员意识,充分发挥全系统广大党员在机构改革、在各项税收工作中的先锋模范作用。
六、强化制度机制建设,坚决保障改革
优化绩效考评机制,将加强思想政治工作、选树改革强税典型、开展谈心谈话工作等改革期间重点工作充实到党建绩效考核指标中。建立沟通协调机制,制定《机构改革期间局长接待日制度》,进一步加强与广大税务干部的沟通联系,及时了解干部的诉求和关心关注的问题,截止目前,累计接待120人,反馈120人,反馈问题7个,反馈率100%。积极开展谈心谈话活动,做到分别谈、全面谈、重点谈、交叉谈,市局累计谈话564人(次)、基层单位累计谈话4916人(次),实现谈心谈话全覆盖。
改革任重,砥砺前行。xxx市局目前已完成了改革阶段性任务,下一步,将在县(市)区“三定”落实上再推进、再发力、再加强,坚决在规定时间完成规定任务,以改革丰硕成果推进税收事业的发展。(cm)
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