自国地税机构改革“三定”落实以来，根据新纵合横通强党建机制体系建设要求，围绕如何尽快把新工作机制落到实处，税务局从党建任务清单式分解、手册式指导、链条式落实三个方面找准党建工作的发力点，推出“三式”党建工作法，切实把党建责任扛在肩上，把党建工作落到实处。
　　一、实施清单式管理，搭建具体工作支撑
　　结合《中国共产党支部工作条例（试行）》及各级下发的《关于进一步加强新形势下基层党建工作实施意见》，紧紧围绕“做什么”厘清责任边界，环环扣紧党的建设和全面从严治党主体责任的落实。一方面，明确项目责任清单。从责任主体、责任范围、责任目标、责任内容和工作时限五个方面，将党的建设和全面从严治党主体责任分解细化到事到人，明确界定了党委书记负总责、党委委员分工负责、纪检监察部门履行监督职责、机关党委推进落实、部门主要负责人履行“一岗双责”的5个层级70项党建工作责任体系。另一方面，逐月推送《月度党建清单》，倒逼党建主体责任落实。围绕“三会一课”等组织生活要求，按活动内容、活动记录模板、参加范围、记录要求等进行了细化，该局每个月月初向各支部下发《月度党建清单》，明确标准的党员大会流程、议题等内容，对各级党组织党建工作责任进行具体化，把“软任务”变成 “硬指标”。倒逼主体责任落实，明确规定动作，鼓励开展接地气的自选动作，注重评价责任内容、责任项目是否落实到位，是否取得实效。
　　二、实施手册式指导，做实重点任务台账
　　在压实清单责任主体的同时，为把基层党建工作任务压实在日常党建工作中，规范到每一次组织生活中，该局结合机构改革初期，党务干部工作头绪多、业务知识不熟悉等因素，实施了党建手册工程，把党建年度重点任务进行梳理，创设了组织生活会、民主评议党员、支部换届选举、发展党员、“三会一课”五大系列，如换届选举系列，细化了支部委员会选举手册、支部书记选举手册、支部委员会换届手册、支部书记换届手册、支部委员会委员补选手册等五个具体工作手册，每个手册既是一个规范的工作流程的体现，也包括选举请示、主持词、选票、选举报告等工作模板；既压实了工作责任的落实，也规范了党建活动的开展。截至目前，该局已经编撰完成了5大系列12个手册，在这次支部选举、组织生活会开展过程中，该局17个支部依托支部换届选举、组织生活会、民主评议党员三个系列具体工作手册，规范地组织开展了各项活动，支部设立和选举程序规范严密，组织生活会开出了高质量，营造了浓厚的抓党建工作氛围。
　　三、实施链条式督导，落实联评考核机制
　　实行“三级”联述联评考核机制，机关党委专职副书记向县委组织部述职，县委组织部对机关党委专职副书记进行评议考核；机关党支部书记向机关党委、支部全体党员述职，机关党委和支部党员对党支部书记进行评议考核；党员向所在党支部述职，党支部对党员进行评议考评。还制订了机关党支部规范化建设考评细则，从思想建设、组织建设、作风建设、组织生活落实、阵地建设等6个方面把党支部规范化考评内容细化成32项指标，逐一明确考核具体要求，量化为100分的考核分值，每项指标都对应一定的分值，考核时依据任务完成情况，可以全部得分、部分得分或者不得分，对工作成效特别突出的还适当加分。（cww）

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