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2019年银行某县支行党建工作总结
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  今年以来,**县支行紧紧围绕省行“党建为重、创新争先、强基控险、人才兴行”的工作思路,抢抓机遇谋发展,强化管理控风险,提振士气,积极作为,各项工作稳步推进。截至****年**月末,各项贷款账面余额**亿元,较年初增长***万元,各项存款日均余额***亿元,列全省第**位。国际业务结算量****万美元,实现账面利润***万元。
  **县支行在职职工**人,其中党员**人,占比**%,年初以来,县行支部坚持以党建引领带动中心工作,突出抓好党风廉政建设,积极推进党建工作规范化、常态化,注重结合实际创新实践,努力提升党建工作成效。
  一、细化责任,突出党建引领作用
  一是抓好统筹规划。年初对照上级行党建工作部署,制订了本行工作规划,确立了“有组织、有目标、有典型”的工作思路,明确任务目标,确保党建工作的系统性和规范性,避免了抓党建的随意性、碎片化。二是抓好“两个责任”落实。及时调整党风廉政建设领导小组和纪检小组,要求党支部成员带头履行好“一岗双责”,分工把关抓到位,通过逐一梳理对照《准则》和《条例》规定,明确标准和要求,压紧压实责任,使每个责任主体都清楚地知道责任所系、任务所在,形成层层抓落实的责任格局。三是坚持问题导向。通过召开专题分析会,直面县支行存在的各方面问题和短板,细化分解任务,围绕中心工作,有针对性制订措施,把解决实际问题作为抓好党建工作的出发点和落脚点。
  二、常抓不懈,强化党风廉政建设
  一是认真贯彻上级行党风廉政建设有关会议精神,行长与各部室负责人签订《党风廉政责任书》,形成了一级抓一级,层层抓落实的良好局面。二是创新开展了“五个一”活动:其一是学习一批廉政书刊。结合深入开展的读书思廉活动,为全员配发了《人民的名义》、《守纪律讲规矩》、《工作就是责任》等……
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