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集团公司党员领导干部主题教育专题民主生活会检视剖析材料202246
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  按照集团开展“** **”专题民主生活会的总体部署,本人严格按照“四个对照”和“四个找一找”的要求,认真查找存在的问题,深入剖析问题根源,提出了下步整改措施,以利于明确今后努力的方向。现将检视剖析情况报告如下:
  一、2018年民主生活会个人对照检查存在问题整改情况
  一是针对思想政治方面“理论学习内容偏重于中央、省、市当前‘指定教材’,在学习的承前启后重视不够,对党的理论系统性领悟、贯彻的不全,思维层次不能向高水平迈进”的问题:
  认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,做到学有所用,提升综合素质,增强统领公司工作全局的能力,促进检测工作发展。
  二是针对精神状态方面“过多强调工作效率,在时间要求紧的工作执行落实中,充分酝酿讨论的时间不够,广泛听取中层干部和职工的建议、征求意见不够充分”问题:坚持从政治、全局的高度认识事物。做好“领头雁”,进一步深化作风建设,经常性与干部职工交心、谈心,充分吸收和采纳干部和职工的建议和意见。
  三是针对工作作风方面“在履职履责中,抓工作落实措施不够,有的工作没有落到实处”问题:落实“两个责任”和“一岗双责”,通过加强制度建设、完善人力资源配置、加强技术人员培训学习等措施,推进解决内部制度不完善、人员配备不到位、内部管理水平亟待提高等问题。
  二、存在的问题
  (一)在思想方面
  对马克思主义的立场观点方法停留在理论层面,以此来分析和解决实际问题的实践能力尚待提高。认为自己只是一名基层的党员干部, 核心意识和看齐意识离自己比较遥远,是高级领导干部的事儿,政治站位不够高,谋划工……
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