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某镇工作分级分类负责制管理办法
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  为进一步健全全镇工作督查制度,加大督查力度,强化督查意识,提高工作效率和行政效能,保证各项工作落实到位,特制定本办法。
  一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大、中央八项规定精神和习近平总书记关于进一步纠正“四风”,加强作风建设的重要批示精神,围绕全镇中心工作,坚持实事求是、分级负责、分类管理、主动督查、讲求实效的原则,提高责任意识,全面推动各项工作的高效落实。
  二、工作目标
  着力解决工作标准不高、执行落实不力、为民服务不实等存在问题,打造务实高效、勇于担当、争创一流的干部队伍。
  三、分级管理范围
  (1)镇党委书记、政府镇长负责科级干部的调度、督导、工作落实情况;
  (2)科级干部负责分管部门、所包办事处、村各项工作及各项机关管理制度的落实;
  (3)办事处书记负责所辖村各项机关管理制度的落实、工作人员管理、党员管理、环境整治及镇党委、政府交办的中心工作的落实;
  (4)部门负责人负责本部门业务工作、本部门工作人员执行机关管理制度及领导交办事项的落实。
  四、分类管理内容及要求
  内容:分管负责领域的工作开展情况;执行镇机关管理制度情况;村级环境卫生情况;信访稳定情况;重点项目建设情况;扶贫攻坚开展情况;加强党建工作情况;镇党委、政府交办的其他中心工作完成情况。
  要求:确保各项工作按照分级管理的范围及内容各司其职、各负其责,将工作落到实处。
  五、保障措施
  (1)组织领导。为进一步加快推进各项工作的落实,经镇党委、政府研究决定,成立分……

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