按照区委在主题教育中对照党章党规找差距的部署安排，我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等必读篇目，感到思想理论进一步提升，党员意识进一步增强，通过边学习、边对照、边检视，感到自己在思想工作作风纪律等方面还存在一定差距，现对照检视如下：
　　一、对照党章“五个是否”方面
　　1.在坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面：一是对党的性质宗旨的理解停留在理论层面，认为应当不折不扣坚持，但在如何具体地融入日常工作方面缺乏有效方法；二是在实际中对党的理论学习虽然能够做到按照规定动作完成，但在学懂弄通、娴熟运用方面有差距，现用现学，现查书本，临时抱佛脚，缺深度、不够实，停留在浅层理解上，深究其里、较真精准上显得捉襟见肘；三是学习系统性不强，只是抓住重点知识框架和重点语句，注重“纲目”，没有把各知识点融会贯通，做到知信行相统一。
　　2.在认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面：一是党员义务能够认真履行，作为一名领导干部能够发挥表率带头作用，但在工作之外的场合，党员先锋模范作用发挥不明显，有时工作加班较忙时，不能按时参加社区组织的党员活动；二是对入党誓词在主题党日时能够认真学习并宣读，但在实践中不能时时刻刻牢记在心里，无私奉献精神有时不够饱满，工作累时也会放松对自己的严格要求，认为自己奉献的也不少，有满足现状的思想；三是对党员教育不够到位，往往按照通知要求，完成对党员教育的规定动作，平时主动对分管同志教育仅限于工作中附带说几句，专门进行教育谈话次数较少，常态化教育不足。
　　3.按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面：一是理论上明白理想信念是共产党人精神上的“钙”，但在日常世界观、人生观、价值观改造上不能坚持经常，计划读的党史等书籍，对先进人物事迹的学习满足于看故事，缺乏深入的思考，虽然心里敬佩，但没有落实在自己的行动上；二是对群众服务没有完全切中群众需要，有时想当然认为这样部署工作是群众所需求的，但实际上缺乏与群众深入贴心交流，导致一些工作做法未得到预期效果，；三是工作中对分内的事能够担当责任，但对分管工作之外的事认为管多了越界，对一些群众咨询往往以自己不分管为由推脱，在廉洁方面能够遵章守纪，但在小节上还有所放松。
　　4.严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面：一是能够对重大事项及时向组织报告，但对组织生活会的参加“身入”情未入，未能在组织生活会上真刀真枪批评同志，还存在顾及面子未达到红脸出汗的效果；二是对党的政治纪律和政治规矩能够严格遵守，认为只要大是大非面前坚定立场就可以，对民生工作摆布方面政治站位不高，视野不宽，就工作抓工作，没有把民生工作好坏上升到政治高度来认识和安排，没有上升到事关党委政府形象的高度来认识；三是对分管同志政治纪律和政治规矩监督检查不够，认为同志们都是干具体工作的，不越底线就行，对政治意识教育有所忽略，导致个别同志对一些非主流观点随声附和，缺乏政治意识。
　　5.坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面：一是深入群众开展调研倾听群众呼声不够，对群众反映的问题解决一时，但不彻底，尤其对无理来访的群众态度不耐烦，缺乏热心耐心；二是与群众深入沟通少，对群众心中所想与心中所需不是精准了解，有时想当然认为群众就是这么想的，导致一些真实情况没有摸清摸准；三是对新形势下做好群众工作的方法手段不够多样，与不同人群的沟通缺乏针对性和实效性，没有完全把群众的首创精神发挥出来。
　　二、对照准则“六个是否”方面
　　1.坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面：一是党性锻炼不够经常，觉得自己是有着多年党龄的干部，理想信念方面不会出问题，但对照先进人物发现自己差距还是很大，还应当不停地进行“充电”磨练，党性锻炼应当时刻加强，不能放松自我要求；二是在讲话中和材料中经常说以马克思主义为指导，但是局限于词语概念，对马克思著作并没有认真地读过，没有实实在在地学习马克思主义理论；三是对习近平中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义理解的不深，知其然不知其所以然，在如何运用习近平中国特色社会主义思想思考把握事物发展规律指导实践方面显得乏力。
　　2．坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面：一是对党的基本路线能够做到严格执行，但在如何结合工作实际方面不够有效果，有时存在照本宣科问题；二是在工作中有时存在求稳怕乱思想，习惯于按部就班工作，大胆创新动力不足；三是对站稳政治立场方面认为自己经得起考验，但对身边一些人不当政治言论纠偏力度不够，在如何引领正能量方面方法手段不够有效。
　　3.坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面：一是能够做到“两个维护”，树牢“四个意识”，但是在内化于心、外化于行方面做的不到位，思想上明白，但在见贤思齐“看齐意识”方面做得不到位，对一些先进人物心里佩服，落实在行动上对标对表有差距；二是虽然认识到“四个意识”的重要性，但不善于从政治高度思考问题把握形势，跳不出自己分管的“一亩三分地”，有一定局限性；三是对基层党组织做到“两个维护”、树牢“四个意识”落实情况督促检查不够，往往开会部署，宣读文件，没有在实际工作中监督检查。
　　4.严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面：一是在学习工作上还存在一定的形式主义，做工作宣传的氛围比较浓，但实效性有些不足，热衷于营造热闹的气氛，学习上外在形式做的足，真正入脑入心差；二是对待群众存在一定的官僚主义，习惯于坐在办公室解决群众信访问题，没有深入到群众生活生产中掌握第一手资料，缺乏换位思考，对群众疾苦体会不深。三是随着工作阅历增长，渐渐滋生了享乐主义，注重工作环境好一些，衣服要穿名牌的，工作满足完成任务，主动研究工作创新工作不足。
　　5.坚持民主集中制原则，坚持正确选人用人导向。一是能够坚持民主决策，但在一些比较着急的工作上，为了节省时间没有召开会议研究，而是逐个打电话征求意见，程序不够严格；二是对自己分管的干部有一定本位主义，在提拔干部中首先考虑自己干部；三是对干部注重工作成绩，在道德修养方面教育不足，对识别“两面人”方面政治敏感性不强。
　　6.勇于开展批评与自我批评，保持清正廉洁的政治本色方面：一是在民主生活会上对同志批评不够有力，蜻蜓点水，用工作建议代替真心批评；二是对自己批评停留在工作层面，没有从思想内心深处批评自己的缺点，怕丢面子；三是从原则问题上能够做到清正廉洁，但是在一些无关原则的具体事情上，对来办事的同学等还有一定的倾向性，有时出于情面会自己花钱请人吃饭。
　　三、对照条例“五个是否”方面
　　 1.在重大原则问题上同党中央保持高度一致，自觉执行党组织决定方面：一是能够在思想上行动上与党中央保持高度一致，认真执行党组织决定，但在辩驳意识形态领域不同声音方面不够，手段方法不够有力，在牢牢把握意识形态领域主动权方面有所欠缺，在引导方法上不够有吸引力；二是对党组织决定执行不够严格，虽然按照党组织要求参加民主生活会和组织生活会，但生活会质量不高，满足于完成任务，对剖析出来的问题整改效果长期坚持不够；三是对个别党员干部议论区委有关工作部署，只是简单地阻止，不能循循善诱讲明缘由，耐心引导思想转变。
　　2.是否存在滥用职权、谋取私利问题方面：严格能够工作纪律、廉洁自律，但执行标准不够高，对一些和自己认识多年的同志存在一定照顾倾向，虽然未违反原则，但还是表现的有亲有疏，没有一碗水端平；二是对分管同志纪律教育方面往往在会议上普遍强调一下，缺乏针对性的纪律教育，尤其对风险点较高的岗位，一直计划讲专门的党课进行教育，工作一忙就拖着延后，说明教育不及时；三是在落实监督责任方面不够精细，存在偏宽偏软问题，甚至觉得有纪委来监督，放松了自己的监督责任。
　　3.是否存在为黑恶势力充当“保护伞”，损害群众利益等问题方面：一是不存在为黑恶势力充当“保护伞”问题，但在如何打击黑恶势力，如何“打伞”方面措施不够有力；二是在维护群众利益方面不能完全满足群众，对个别不符合救助政策的困难群众缺乏新的办法，机械执行上级惠民政策；三是对群众疾苦没有当成自己的事来想来办，觉得政策就这么规定，面对群众失望的样子表示我也爱莫能助。
　　4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面：一是在理论学习上还存形式主义，对规定学习任务能够完成，自学理论自觉性不够；二是有时对执纪执法部门工作支持力度不够，对执纪执法部门人员配备还不到位；三是工作方面遇到问题往往用“缓一缓”的方法，习惯等上级出台文件来解决，主动寻求解决办法上不够积极。
　　5.是否存在生活奢靡、贪腐享乐、追求低级趣味等问题方面：一是创新意识减弱，随着年龄增长，觉得自己职务到此为止了，只要按部就班完成工作任务就行了，缺乏主动创新精神，创新成本大，搞不好容易失败，所以工作较为保守；二是艰苦奋斗意识减弱，觉得尽职尽责工作了多年，也曾经吃了很多苦，年龄大了应当“歇一歇”了，存在船到桥头车到站的懒惰思想；三是能够积极树立健康的生活情绪，但对网上一些不健康的内容缺乏彻底的抵制措施，在加强网络空间建设上不够有力。
　　四、原因分析
　　一是理论学习不深不透。对理论学习抓的不紧不实，没有花费更多的精力研读理论著作，在往深里走、往实里走做的不到位，对思想建设重视不够，整天忙于处理日常工作事务，自我学习压力不够，学习面上有氛围，真正融化于内心灵魂深处不够，理论基础打的不够牢固。
　　二是党性修养不强不高。虽然思想上明白在有困难的地方艰苦的地方最能锻炼干部，但面对困难磨砺还是主动性不强，不能主动选择到艰苦的地方去工作，被动听从组织安排，主动接受急难险重任务挑战的锐气不足，开拓进取意识明显减弱。在思想道德修养锻炼方面局限于读书，在身体力行方面做的不到位，在弘扬社会主义核心价值观方面缺乏更有感染力影响力的手段方法。
　　三是工作作风不实不细。工作中严细深实标准落实的时紧时松，工作任务多时顾不上工作质量，满足于完成上级部署的工作任务。在工作中报喜不报忧，热衷于讲成绩讲经验，对问题避而不谈，还存在怕吃苦、遇到问题绕道走的松懈思想，在抓铁有痕踏石留印方面深度不够，缺乏一竿子插到底，不解决问题不罢休的韧劲，工作作风不够实，缺乏一往无前、雷厉风行的蓬勃朝气。
　　四是宗旨意识不牢不足。做工作满足于完成上级安排，没有深入到群众中，站在群众角度想问题做工作，“从群众中来，到群众中去”观念淡化，有时忘了工作的初心是为群众服务、为群众过上美好幸福的生活奋斗，忘记“为了谁”、“依靠谁”，同群众坐在一起谈心的时间少，同领导在一起的时间多，与群众的距离长了，难以听到群众真实的声音，宗旨意识淡化。
　　五、整改措施
　　一是加强理论学习往深里走。进一步完善理论学习中心组制度，自觉把学习作为终身任务，培养爱学习善学习的习惯，提高学习能力，养成遇到问题就学习的好习惯。坚持学党章学准则学条例，要规定固定学习时间，不管工作多忙都要留出学习的时间，每月硬性规定必读的理论书目，量化学习任务，用强有力的措施促进学习，精研细读理论著作，写好体会文章，善于把理论与实践相结合，学深弄懂做实，真正学会用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动工作，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到”两个维护。
　　二是加强党性修养磨砺提高。坚持知难不畏难，主动认领问题，主动解决问题，在解决问题中提高党性修养，磨砺意志，树立朝气蓬勃、锐意进取的大无畏精神，谋事创业，攻坚克难，撸起袖子加油干，咬住青山不放松，在实践中改造自己的世界观、人生观、价值观，善于自我革新，自我净化，念好共产党人的“心学”。
　　三是树立求真务实的工作作风。坚持抓铁有痕，踏石留印，以高质量工作标准要求自己，精益求精，善作善成。树立马上办的雷厉风行工作作风，认真执行中央八项规定精神，坚决抵制“四风”问题，严守党的六大纪律，坚持高标准与守底线相统一，坚持把纪律和规矩挺在前面，净化“生活圈”、“朋友圈”，树立健康向上的生活情趣和高尚情操。
　　四是强化以人民为中心的宗旨意识。坚持依靠群众，善于从群众中汲取工作智慧，善于把工作做到群众心坎上。密切与群众联系，把群众满意不满意作为工作的出发点和落脚点，牢记为人民服务这一宗旨初心，把“昼无为、夜难寐”作为一种激励，牢记初心使命，不断增强党的意识、党员意识、纪律意识，不断提升政治境界、思想境界、道德境界。（cww）

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