为深入了解基层状况，切实解决当前工作中的热点难点问题，按照县委要求，现就县级领导班子成员（含法检“两长”）调研工作提出如下方案。
　　一、调研目的
　　县级领导班子成员相对集中一段时间，结合分管工作，结合解决实际问题，结合讲专题党课，结合征求意见，沉下去了解民情、掌握实情，搞清楚问题、症结，拿出破解难题的实招、硬招，使调研的过程成为加深对党的创新理论领悟的过程，成为密切同人民群众血肉联系的过程，成为推动事业发展的过程。
　　二、调研时间
　　3月上旬至4月下旬
　　三、调研内容
　　围绕贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，解决党的建设面临的紧迫问题、分管领域存在的突出问题、群众反映强烈的热点难点问题和工作开展过程中存在的突出问题，推动坚决打好“脱贫攻坚战”、应对和化解各种风险挑战，深入贯彻落实中央和省委、市委、县委重大部署，奋力实现经济社会快速发展进行调研，集中解决一批突出问题，发现挖掘一批典型经验，研究提出一批优秀成果供县委决策参考。
　　四、调研地点
　　根据县级领导班子成员分工，合理确定调研地点，原则上以工作联系点为主，具体见《中共**县委办公室关于调整<县级领导同志联系乡镇工作安排>的通知》
　　五、工作安排
　　（一）调研准备（3月24日前）。在调研前，县级领导班子成员要对照调研工作要求，对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想要求，对照开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育的要求，结合运用大调研优秀成果，明确调研方向和重点，形成调研课题和调研方案于3月24日上午12点前报县委组织部。……

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