同志们好：
　　今年是中华人民共和国成立70周年，我们开展了“xxxxxxxxx”主题教育，我们开展主题教育活动就是为了帮大家寻回自己的初心，明确自己身上的责任，从而与公司的发展共同进退。习近平同志指出：“一切向前走，都不能忘记走过的路；走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。而今我们很多人在这个企业都已经工作了二三十年了，用大家的话说，有些人已经混成了老油条了，可是我听到对公司的抱怨却很多。所以今天我就想和大家一起来谈谈心里话，说说如何担起各自的使命，从而推动公司更好的发展。
　　大家平时抱怨最多的大概就是工作任务重，但是工资待遇低的问题了，可是大家是否想过如何和企业同进退吗？我想很多人都没有朝那个方向想，你们会觉得这是上层领导应该考虑的事情，但是你们所关心的工资待遇问题就是和企业发展息息相关的。我想此次主题教育集中学习既是一次提高站位、开阔思路的固本之举，也是一次统一思想、凝聚共识的务实之举；既是思想训练的大课堂，也是实践运用的演练场；我们应该从中得到启发。
　　下面，围绕“勇于担当作为、推动振兴发展”，我谈几点认识和体会。
　　一、提高能力，成为岗位强者，成为行业强者，更好服务用户。我想初心就是自己最初的梦想，因为有那个梦想，所以我们信念坚定，坚持不懈的向前冲。可是当我们工作十年、二十年、三十年，我们还可以保持最初的那种工作的热情吗，我想我们其中有些是无法保证的。因为有些人在时间的流逝中，渐渐忘记了自己的初心，开始让懒惰拖沓侵占自己的内心，工作的积极性明显减退。但是随着社会的进步，随着竞争的日益激烈，没有人给你喘息的机会的，不努力提高自己的能力，终将会被社会所淘汰。因此我们需要打磨自己的初心，让初心引领自己前行。工作中我们或许会因为用户一遍遍的催促而烦躁，或许会因为薪资水平低而失去……

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