构建“五个突出机制”
以党建高质量推进税收事业发展高质量
按照新时代党的建设总要求，**县税务局以“****党旗红”为品牌，把加强基层党建工作作为强基固本的“根”和“魂”，创新工作思路，构建“五个突出”机制，引导党员干部牢记初心使命，汇聚起全局党员勇于创新、担当尽责、立岗建功的磅礴力量，基层党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用不断强化。先后荣获********等荣誉称号。
一、突出一个“实”字，厚植基层党建工作根基
推动党建工作在基层落地见效，说到底是责任问题，抓住责任就抓住了“牛鼻子”。**县税务局党委从明晰思路、落实责任抓起，在打牢基础上下功夫，厚植党建根基。一是谋实党建架构。在实践探索中逐步确立了“11222”的党建架构，即围绕“精忠兴税党旗红”一个党建品牌，落实“党旗红·税务蓝·文化美”一个党建思路，依托“党员教育基地和党性实践基地”两个基地，用好“****”和“****”两个抓手，实现税务事业健康发展，实现每名党员价值追求和人生目标“两个目标”。二是落实主体责任。始终把主体责任扛稳、抓牢、做实，坚持每周组织一次党员政治业务学习，每月召开一次党委中心组集中学习，每季度听取一次党建工作专题汇报，每年进行一次党支部书记述职评议，通过以周保月、以月保季、以季保年，确保党建主体责任扛在肩上、落到实处。三是盯实监督责任。制定党风廉政建设“一岗双责”实施方案，强化问责追究，倒逼责任落实。实行部门周一工作安排会、周五“**”点评会、班子成员和负责人“****”，对本周工作布置和落实情况逐一发言点评，从而“点”出了“精气神”，评出了好格局。
二、突出一个“强”字，筑牢基层坚强战斗堡垒
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