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税务局长在新任领导干部集体谈话会上的讲话
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同志们:
  这次干部调整,市局党委高度重视。市局在家的局领导都出席了今天的会议,与大家进行一次集体谈话。首先,我代表市局党委,对退休和提前离开领导岗位的几位同志表示诚挚的问候,对各位新任职的同志表示衷心的祝贺。
  市局党委这次对基层局领导班子进行调整,是根据总局、省局的有关要求,结合我们系统各基层局领导班子的结构状况,经过认真研究、慎重考虑后做出的决定,目的就是要进一步优化领导班子结构,增强班子的战斗力。
  这次有这么多同志走上新的领导岗位,是一件值得高兴的事。我们这次调整涉及的人比较多,层次也比较高,上上下下都比较关注,因此市局党委十分慎重。在调整时,我们既坚持优中选优的原则,又兼顾了班子结构的改善;既考虑了班子成员的个人特点、任职经历和工作业绩,又落实了领导干部交流的规定。应该说,这是市局党委经过反复权衡后达成一致的最优方案。从调整后班子的情况看:一是领导班子的年龄结构进一步改善,基本形成了梯次配备。调整前基层局一把手平均年龄**岁,调整后最大的**岁,最小的**岁,平均年龄**岁,降低了**岁。这些同志年富力强,经验丰富,正是干事业的黄金时期。目前,各基层局班子副职中年龄最大的**岁,最小的**岁,班子成员的平均年龄**岁,到2020年,还将有**位副职退休,届时基层局班子的年龄结构还会有较大改善。二是领导班子的知识结构进一步优化。目前,各基层局班子成员的学历层次都在大学专科以上,其中有**名硕士,还有**人取得了“税务师”资格。而且据我所知,现在还有不少班子成员正在攻读更高的学历或准备考取专业资格。三是领导班子的专业结构更加协调。各基层局领导班子成员中,财经类专业毕业的占到了总数的**%,其他是法学专业或行政管理专业,所有班子成员都有比较丰富的基层工作经验和领导经历,这种结构为班子以更高站位、更加专业的视角开展工作奠定了良好的基础。
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