安全生产是公司持续健康发展的基石，全体员工要增强安全生产的红线意识、法律意识、责任意识、执行意识、实效意识，树立安全发展理念和平安幸福观；深入贯彻落实《安全生产法》，夯实安全管理工作基础，狠抓安全生产责任制落实，坚持做好安全隐患排查治理工作，堵塞安全管理漏洞，促进安全生产管理水平的全面提升，大力推进安全生产法制和长效机制建设；增强自我保护的责任意识，控制和减少安全事故，保证人身、财产安全。
　　按照“谁主管谁负责”，“分级管理、分级负责”，按照“安全生产人人有责”的原则，结合生产经营实际情况，本单位与综合岗员工签订《2020年度安全生产责任书》，具体内容如下：
　　一、安全教育
　　1、员工入职时必须经过安全规章和安全知识培训，学习过《安全生产法》等安全法律法规，熟知从业人员的安全生产的权利和义务，并接受三级安全教育，考试合格后方能上岗。
　　2、积极参加各类安全培训，认真学习并理解、熟知《安全生产及保卫工作要点》、《**公司安全生产检查考核制度》等各项安全规程，熟知本岗位各项技能，掌握本岗位所需的安全生产知识。
　　3、积极参加消防培训，对消防器材要做得“四懂四会”。四懂：即懂火灾的危险性；懂火灾的扑救方法；懂预防火灾的措施；懂逃生的方法；四会：即会报警；会扑救初期火灾；会使用灭火器材；会组织人员疏散逃生。
　　4、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针，高度认同并积极参与本单位“逐级负责、层层监督、人人参与”等安全文化建设，扭转“要我安全”被动安全观念，牢固树立“我要安全”“我会安全”自我保护思想，发挥主动安全积极性。
　　5、认真学习事故案例，仔细分析导致各事故案例死亡的原因，并认真书写心得体会，深刻领悟事故伤亡对自己及家庭的致命伤害，举一反三，吸取教训。并表态为了自己的生命和家……

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