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2019年组织生活会个人对照检查发言提纲
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  根据关于开好2019年度专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,本人围绕本次组织生活会主题,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中三中四中全会精神,结合本人思想实际和履职情况,在加强前期学习、征求意见建议以及谈心谈话的基础上,认真查摆问题,深入剖析反思,制定整改措施。现对照检查如下:
  一、紧扣专题组织生活会主题,对照查摆突出问题
  在思想政治方面:一是政治理论学习在学懂、弄通、做实方面还有差距。对党的十九大、十九届二中三中四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵领会不透彻,孤立地、零散地、局部地理解,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,理论联系实际还不深、不透。二是落实上级决策部署在系统性、全面性方面还有差距。平时工作具体事务关注的多,对上级要求的理解过于笼统,在政策执行上、落实举措上细化不够,对干部管理方面还缺乏系统性了解,对制约队伍建设、专业基础管理的因素和问题分析不全面、思考不主动,在组织机构效能提升、绩效管理等方面更多依赖于上级指导,缺乏行之有效的建议和措施。
  在精神状态方面:一是在夯实专业工作基础上,存在“等、靠、要”的情况,缺乏直面矛盾的勇气。满足于总体“说得过去”的现状,对于专项审计、内部检查等发现的问题习惯于就事论事,对于举一反三工作不愿触及深层次的矛盾和问题。二是在履行队伍建设职责上,存在“宽、松、软”的情况,缺乏先行先试的担当。对于上级党委下发的工作方案,在具体操作执行过程中,落实还不够到位,结合地方经济发展上,未能主动靠前谋划,找准工作的着力点。
  在工作作风方面:一是调查研究工作不深不实。对于工作中遇到具体问题,班子商量研究相对较多,带着问题主动到部门、到基层寻找答案相对较少;对于基层提交的问题,汇总梳理的多,分析研究的少,导致……
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