按照述职要求，现就一年来履职情况存在的问题、原因和下一步打算做一汇报：
　　一、存在问题：
　　一年来，始终认真履行职责，不断加强机关党的政治、思想、组织、作风、制度和党员队伍建设。但经过认真思考查找，在履职中还存在以下不足：一是抓党建引领方面：在“制度引领”上，抓的还不细致，在落实组织活动、“三会一课”等方面还有不规范的现象。二是抓党组织作用发挥方面：在指导机关党组织以党建工作推动发展、提升综合服务上，方法措施针对性还不强、创新亮点不多。三是党员作用发挥方面：在激发党员新动力，助推追赶超越，发挥先锋模范带头作用上，还有欠缺，极个别党员还有违反工作纪律的情况。四是抓党建工作责任落实方面：责任意识还不是很强，指导基层党组织上还存在不到位现象。尤其在指导区直机关59个机关党委、总支和支部方面，存在不及时不到位的情况。
　　二、原因分析：
　　针对存在的问题，主要有以下原因：一是责任意识还不是很强，抓党建的思想自觉和行动自觉不够，“抓好党建是最大政绩”的理念植根还不深。二是党建新理论、新知识学习不够，创新的思维、有效的措施和办法不多，推动落实上思路不宽、能力还不强。三是党员干部教育管理还不实，党员学习教育管理全覆盖，推动党员自身要求和标准不断提高上，距离铁军还有距离。
　　三、下一步打算：
　　一是抓实党建工作责任。首先，强化督导指导，每季度督导1次。其次，以“四查”活动为抓手，推动“评、学、促”。第三，坚持情况通报，强化责任意识，推动落实。每次检查、督查有情况通报反馈。
　　二是强化思想政治引领。加强机关党的政治建设和意识形态工作，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。以“学习强国”学习教育平台，抓实理论武装……

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