近年来，xx县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，扎实推动意识形态工作责任制落地生根，取得实质性成效。
　　一、高位推动，牢牢掌握意识形态工作领导权
　　一是常态化研究部署。把意识形态工作与中心工作同部署、同检查、同考核，县委主要领导坚持重大活动出席、重要舆情批示、重要文件把关。专题研究常态化。把意识形态工作纳入县委常委会工作规则，明确每年至少2次专题研究意识形态工作。请示报告常态化。把意识形态工作列入重大问题重要事项请示报告的重要内容，县委每半年向市委报告一次意识形态工作，县委宣传部通过当面汇报、书面请示、舆情专报等形式，及时向县委或县委主要领导请示报告意识形态工作。今年以来县委书记对意识形态工作批示xx次。调研指导常态化。县委书记和县四套班子分管领导坚持定期不定期开展宣传思想文化工作调研，足迹遍布所有县直宣传思想文化单位和项目，推动解决实际困难和问题。
　　二是带头加强理论学习实践。把政治理论学习摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。狠抓理论学习，健全县委理论中心组学习制度，每季度至少开展x次专题学习，每年定期邀请市级以上专家学者来我县授课x场以上。狠抓理论宣讲，县委中心组成员带头深入基层，利用“微讲堂”“新时代文明实践中心（所、站）”，开展党的十九大精神、省委全会及市委全会精神宣讲活动xx余场，聆听人员达x万人次。狠抓服务中心，在全县开展“大发展，大调研”活动，各级干部围绕基础设施建设、产业结构调整、民生工作等方面开展针对性调查研究，推动工作落实。
　　三是全面强化工作保障。加强经费保障投入。县财政每年安排xxx万元意识形态专项工作经费，理论学习中心组专项经费xx万元；整合xxx万元资金用于搭建新媒体平台，同时安排每年运营费用xx万元；投入全国文明城市创建专项经费xxx万元；设立xxx万元“文化名县”建设专项资金，对全县文艺创作和文艺人才、重点文化企业、有突出贡献的先进个人等，落实奖励资金xxx多万元。加强人才队伍投入。全县xx个乡镇全部配齐宣传委员和专职宣传干事；各乡镇增配乡风文明管理办公室3-5个事业编制，由副科级干部担任专职主任。甄选xx名同志组建网络评论员队伍。2019年共提拔宣传思想文化战线干部x名，其中正科级干部x名，副科级干部x名。
　　二、落实责任，牢牢构筑意识形态工作责任网
　　一是扭住“主体责任”不放松。健全基层党委（党组）定期听取研究意识形态工作汇报及分析研判机制，每年至少2次专题研究意识形态工作，每半年向县委专题汇报一次意识形态工作，对本地本单位意识形态领域情况每年至少进行1次党内通报。
　　二是扭住“第一责任”不放松。将意识形态工作纳入党委（党组）书记党建述职评议的重要内容，要求各基层党委（党组）书记带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，及时研究解决工作中遇到的问题，不断强化“一把手”抓意识形态工作责任。
　　三是扭住“一岗双责”不放松。通过印发《履责提示函》等形式，列出责任清单，明确履责要求，对县委班子成员在履行意识形态工作责任制中“该干什么”“要怎么干”等问题作出精细化安排。建立县委常委联络员制度，每逢半年工作小结、年度民主生活会、领导班子考核等重要时间节点，均通过联络员提醒县委常委盘点“一岗双责”履行情况。
　　三、考评考核，牢牢握紧意识形态工作指挥棒
　　一是把意识形态工作列入领导班子和领导干部年度考核重要内容。在领导班子和领导干部年度考核时，由县委宣传部抽调精干力量参与考核工作，主要负责意识形态工作责任制的考核，重点做好“一报告，两必谈，三查核”。（“一报告”：在领导班子和领导干部年度考核工作中，除总结报告及实绩概要外，还必须形成领导班子落实意识形态工作责任制专题报告。“两必谈”：在个人述职报告中，每个领导干部个人必须对意识形态工作责任制履职情况作出专门汇报；在谈心谈话过程中，谈话人必须对领导班子和领导干部落实意识形态工作责任制情况进行评价。“三查核”：一是查阅文件资料。主要查各单位开展意识形态工作举措和落实意识形态工作责任制相关资料；二是查看阵地建设情况。查看理论学习阵地、社会宣传阵地和新媒体传播阵地等建设情况；三是查问题整改落实情况。考核组人员针对日常督查、常规巡察发现的问题，带着问题清单逐条查核考核单位是否整改落实到位。）根据开展“一报告，两必谈，三查核”工作情况，形成意识形态工作责任制专项考核报告，并向县委作专门汇报。
　　二是把意识形态工作列入科学发展综合考评重要内容。年初，按照阵地建设、队伍建设、机构机制和重点任务分类，量化细化考核指标，形成意识形态工作考评细则；年中，由县委宣传部牵头，通过定期不定期抽查的方式，对各乡镇、各部门和单位进行督促检查；年底，对照考核细则，结合年中督查整改落实情况，对党委（党组）意识形态工作进行打分，实行“一票否决”制。
　　三是做好“三评议”工作。在领导班子民主生活会、常规巡察工作和干部选拔任用工作中，对履行意识形态工作责任制情况进行评议评价。在领导班子民主生活会上，对征求意见环节组织民主评议、会上开展批评和自我批评、会后进行反馈和跟踪督办等环节，由县委宣传部委派专人全程参与。在常规巡察工作中，由县委宣传部抽调人员参与县委巡察办常规巡察工作，就巡察单位领导班子意识形态工作责任制落实情况进行民主评议，并形成意识形态责任制巡察报告。在干部选拔任用工作中，对考察对象履行意识形态工作情况进行民主评议，并作出结论性评价。
　　四、完善阵地，牢牢夯实意识形态工作基础平台
　　一是抓好新时代文明实践中心建设。结合“三小”场所（小书屋、小广场、小讲堂），充分利用基层综合性文化基础设施，打造x个县级新时代文明实践中心示范点，xx个新时代文明实践所示范点，xx个新时代文明实践站示范点，打通基层理论宣讲“最后一公里”。
　　二是抓好县级融媒体中心建设工作。组建县级融媒体中心，整合《xx报》、《xx手机报》、xx广播电视台、“xx宣传”“xx广电”政务微信、“xx发布”政务微博等，建立总编协调、值班调度、部门沟通、采前策划等制度，努力培养一支专业能力强、职业素养高的融媒体精英团队，做到统一报道部署、统一策划主题、统一组织采访、统一编发稿件，实现新闻资源共享和新闻信息多元化传播。
　　三是建强哲学社会科学阵地。建强红色文化研究阵地。打造xx纪念馆、xx革命烈士陵园，完善xx旧居、xxx会议旧址，正在建设xxx游击战争纪念馆，铭记光辉历史，传承红色基因。建强传统文化传承基地。
　　五、注重创新，牢牢增强意识形态工作新动力
　　一是大力创建文化名县。把创建文化名县作为县委长期坚持的战略，立足xx文化资源优势，擦亮文化名片、建好文化名所、培养文化名人、编好文化产业名录、推出文化名作、建设文化名镇（村），全方位、立体式开展“文化名县”建设。整合文化乡土人才，成立“文化名县”乡土秀才促进会领导小组，下设xx个文化研究分会，挖掘、传承、保护、宣传xx历史文化资源。推动文化产业转型发展，支持重点文化产业项目，发挥县奇石根艺协会的组织引领作用，采用PPP模式，建好奇石根艺展示交易市场；建设矿物晶体博物馆，建设xx客家民俗博物馆、xx书画院、xx博物馆，打造xx文化产业园区。繁荣艺术创作生产，成功举办中国·xx爱情文化旅游节等全国性大型文化活动。创作的微电影《xxx》荣获亚洲微电影金海棠奖，编排大型现代赣南采茶戏《xx》和采茶小戏《xx》《xx》等文艺作品，举办xx县“文化惠民周”“我们的节日”等群众文化活动xx余场。
　　二是成立县委理论研究小组。组织全县xx名理论研究骨干成立县委理论研究小组，通过“请进来”“走出去”“沉下去”等形式，大力开展理论研究，让理论小组化为振兴发展的“智库”。截止目前，组织理论研究小组成员赴山东、贵州等地考察学习“乡风文明”、“新时代文明实践中心建设”等工作xx余次，小组成员撰写的xx篇理论文章在中央、省、市刊物上发表。
　　三是积极建设图书馆总分馆制。以被列为全省县级图书馆总分馆制建设试点县为契机，坚持政府主导，县、乡两级财政共同保障，社会力量共同参与，以点带面、特色立馆、整合资源，全力推动图书馆总分馆制全面开花。2018年至今，共投入xxx万元，配送图书xxx万册，建成并开放图书分馆xx个，运行基层流通服务点xx个，打造xxx镇xx村、xx镇xx村、xx镇特色图书馆示范点，大力推进县乡村公共图书馆服务一体化。

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