尊敬的各位领导，各位同事：
　　大家好！我叫***。20**年参加工作，任**科行政执法员，负责劳动技能培训工作。目前在**县**村开展驻村精准扶贫工作。下面结合几年来的工作实践，谈一些关于青年干部成长的浅见，不当之处还请各位领导和同事指正。
　　我认为，青年干部首先要一心向学，保持对学习的不竭动力。学习力是一种核心竞争力。我们每个人心中都一个“远方”，唯有不停学习、增长见识才能知文明理、致胜致远。也许大家认为参加工作以后，很难再有时间或者精力去认真学习，从会计专业毕业后到人社局工作，又参加驻村扶贫，我的切身体会是只要善于规划、勤学好学、常学善学，仍然可以让学习贯穿我们工作生活的始终。另外知行合一比形而上学更重要。真正的本领源自有效的行动。在知中行、在行中知、知行一致，才是我们的成事之本。作为青年干部，我们不仅要有“思路决定出路”的观念，更要有“付出决定产出”的行动，就像李大钊所讲，“不驰于空想，不骛于虚声，而惟以求真的态度做踏实的功夫。”
　　青年干部还要一志求远，怀有对事业的极大热忱。习近平总书记在中央政治局第十四次集体学习时指出，当代青年运动的主题是为了实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。我觉得新时代每一名青年干部应当有这种历史思维和情怀抱负，把眼光放在长远的事业上，才能把自己的境界提升得更加高远。身在人社系统基层，面对平凡的工作，我们也许会有落寞，但我觉得年轻正是打基础的时候，遇到困难矛盾时敢于去干，遇到无人承担时主动去干，遇到事多事杂时努力去干，只有这样，才能在付出中历练才干、积累经验、升华境界，而对事业的热忱和激情，则是这种付出的精神支撑。
　　青年干部还要一力担责，具有扎根基层的坚实定力。习近平总书记号召广大党员干部学习“绿叶精神”。身……

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