今年5月31日，习近平总书记在“xx”主题教育工作会议上强调，为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命。并就主题教育提出了“十二字”总要求、紧扣“五句话”目标和坚持“四个贯穿始终”等目标任务，为开展主题教育提供了根本遵循。在深入自学研读后，感到又有新的收获、新的感悟、新的升华。对践行xx要求，有了更加深入的认识和体会：
　　一、加强理论修养，扭紧理想信念总开关。习近平总书记反复强调党员领导干部要坚定理想信念，把理想信念比作胜利之“钥”、精神之“钙”、思想的“总开关”。理想信念是党成立的基础、壮大的保障、发展的动力。回顾党的发展历史，在建党初期敌强我弱的严峻形势下，我们党之所以能够经受住一次又一次重大挫折的考验，愈挫愈勇、历久弥坚，最根本的原因就是“革命理想高于天”。正是因为有了远大的革命理想和革命必胜的坚定信念，党领导下的人民军队才有了战胜一切困难的超凡勇气，才能经得住血雨腥风的战斗洗礼和艰难困苦的意志考验。一要忠诚党的信仰。信仰的力量坚不可摧，有了对党忠诚坚定的信仰，就有了崇高的精神力量，在任何考验和挑战面前，就可以做立场坚定。要把学习马克思主义理论作为看家本领、学习党章作为基本功、学习习近平总书记系列重要讲话作为重中之重，不断领悟参透，深化对理想信念的认识。二要彰显政治本色。政治本色，反映着共产党员独特的精神、情操和气节。永葆政治本色，要靠锲而不舍的党性锻炼。要把党性锻炼作为一辈子的任务，用长期不懈的学习和修养来塑造，持续用理想信念进行自我净化、自我革新和自我提高，做到虔诚而执着、至信而深厚。真正做到永不褪色、永不变质。三要保持政治定力。坚决站稳政治立场，保持清醒头脑和战略定力，严守政治纪律和政治规矩，做到与党在思想上同心、目标上同向、行动上同行，不断提高抵御各种风险和经受住各种考验的能力。
　　二、传承红色基因，坚定初心使命指南针。“红色基因”是我们中国共产党人特有的精神内核，具有鲜明的实践品质，来源于升华于党领导人民的革命实践。在主题教育学习中通过不断学习和回顾历史，审视当下，躬身自省，深刻地理解了习近平总书记所说的“发扬光荣传统、传承红色基因”的重要意义，也更加坚定了在不断的学习中追寻初心，践行使命，在不同的坐标上理解初心使命，做到初心不改使命不渝。一是从历史的坐标上汲取力量践行初心使命。正如世上没有无源之水、无本之木，中国共产党人的初心源于自身的历史。古田会议的“光芒”，遵义会议的“曙光”， 井冈山的“火种”，西柏坡的“箴言”，我们党在排除万难中创造的辉煌奇迹，留下的宝贵的红色基因，已经成为持续前行的永久的给养和力量。二是从人民的坐标上牢记宗旨践行初心使命。中国共产党人之所以把为人民服务作为根本宗旨和价值追求，也是在长期的上下求索中找准的方向。从“一切依靠群众、一切为了群众”的群众路线到“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的以人民为中心的发展思路，一路走来一以贯之。因此，必须始终铭记“我是谁、为了谁”“从哪里来、往哪里去”宗旨，继续前进。三是从时代的坐标上奋发有为践行初心使命。今年3月，习近平总书记在出访意大利时说，“我将无我，不负人民”。这种人民至上的情怀，为全党树立了光辉的榜样。作为集团公司一名党员就是要大力弘扬公司精神，在本职岗位上守初心，以担当作为践使命。
　　三、勇于担当作为，书写推动发展新答卷。70年前，我们党曾将夺取全国政权喻为“进京赶考”。今天，历史条件变化了，“赶考”的精神没有过时。只有始终保持赶考精神奋力写好新时代答卷，才能跳出“历史周期率”。习近平总书记曾告诫全党：“党面临的‘赶考’远未结束。”工作无止境，赶考无穷期。在新的形势下，作为集团公司一名党员，需要继续保持“赶考状态”，勇于担当、积极作为，写好推动公司发展的新答卷。一要勇于担当。“顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。”担当的背后反映的是能力素质，折射的是思想境界。在具体工作中，就是要把“不忘初心、牢记使命”主题教育的成果转化为推动发展的自觉行动，转化为履职尽责、勇于创新的生动实践，打牢尽职尽责干工作的思想基础。勇于创新、奋发有为的精神状态，开辟工作新局面。二要坚守底线。作为一名党员干部，就是要时刻绷紧廉洁自律这根弦，以更高的政治觉悟、更严的组织观念、更强的自律意识筑牢拒腐防变的思想防线。要心存敬畏。敬畏理想信念、敬畏党纪国法、敬畏人民群众，始终做到对自己负责、对组织负责、对人民负责。踏踏实实干事，干干净净做人。要慎独慎微。防微杜渐、洁身自好，真正管好自己的心、自己的嘴、自己的手，做到“大道”不偏离、“小节”不丧失。要永葆本色。树立坚强的党性意识和党性观念，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观，在廉洁自律上作出表率。三要奋发有为。要敢于直面问题、解决难题，把争创一流作为衡量工作是否到位的标尺，自觉从思维定势和工作惯性中跳出来，用改革的思路与办法破解影响发展的瓶颈制约，在创新方式方法中提高工作科学化水平。以提升管理能力、提升服务水平的新作为，写好推动公司发展的新答卷。（cww）

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