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人社系统某培训中心筹建办2019年上半年工作总结196340
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  2019年上半年,筹建办在中心领导的关心和相关部门的帮助下,以高技能、高层次、高校毕业生“三高”人才培养为着力点,坚持高端定位,错位发展,积极开展了各项工作。上半年科室人员共同努力,共计培训850多人,实现收入约154万元,超额完成培训任务,现将上半年工作进行总结。
  一、加强学习,统一思想,提高工作质量
  (一)加强政治学习,统一思想
  筹建办职工全部是党员,日常注重加强政治理论学习。坚持参加每周主题党课学习,深入学习党的十九届一中、二中、三中全会精神和全国“两会精神”,积极参加“xx”主题教育活动,学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、参加山东代表团审议时的重要讲话精神等,进一步统一了思想,凝聚了共识,提升了境界。
  (二)注重业务学习,提高工作质量
  科室定期开展业务学习。加强对《2019年训练中心工作要点》、《训练中心事业转型发展规划(2018-2020年)》、《培训鉴定工作计划的通知》等学习,参加训练中心组织的转型发展业务培训,提高干部职工基本素质;积极开展培训业务,科室人员全员投入工作中,认真学习,利用培训班锻炼队伍,加强对培训工作流程的掌握,全面提升工作水平。
  二、结合定位,突出重点,开展种类培训
  根据训练中心工作目标定位和任务划分,结合科室工作职责和范围,上半年工作放在创业类公益培训、专业技术人员和节庆主题培训三个重点上。
  (一)精益求精,做好创业类公益培训
  筹建办2019年培训,在以往工作基础上,对标先进,不断进行改进。首先运用各类媒介,在培训前期和培训过程中给学员推送培训信息,保证学员及时了解培训情况,为学员提供方便。其次是重视培训考核,结合训练中心推出的二维码,组织学员进行培训评价,对挑选师资、改进培……
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