2018年上半年，在上级党委的领导下，我局深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央、省委、市委、县委关于党建工作部署要求，全面从严治党，持续加强党建工作,充分发挥了***作用，受到***表彰。现将具体情况报告如下：
　　一、党建工作进展情况
　　党组织建设是各项工作的“动力之源”，是**事业发展的坚强保障，2018年上半年，我局以完善责任体系为支撑，健全机制为重点，创新载体抓手，严格落实党建工作责任制的工作目标，取得了明显成效，截止目前召开支部党员大会*次，党支部委员会议*次，坚持每周学习教育*次，开展为民服务志愿活动*次。
　　（一）认真学习贯彻落实党的十九大精神。根据上级党委要求，组织全体党员、干部、职工认真学习贯彻落实十九大精神，扎实开展各项工作，取得了明显成效。一是坚持把学习贯穿活动始终，有效解决认识问题，增强贯彻执行党和国家的路线、方针、政策的自觉性。二是根据上级党组要求，每月为全体党员上专题党课二次以上。三是认真做好学习笔记，撰写了以《***》为题目的**党校十九大精神专题培训学习体会，撰写了关于**工作更好地服务**市（县）的调研报告。四是组织全体党员参加了 “落实2018年度深入解读党的十九大精神**培训班”，参加培训的党员全部通过考试。
　　（二）开展“两学一做”学习教育。根据中央和省委、市（县）委部署，结合工作实际，在全局党员中进一步升华“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，坚持学习教育常态化制度化，扎实开展各项工作，取得了明显成效。通过把学习贯穿活动始终，组织开展学习先进事迹活动，党组书记上党课活动，全体党员干部能够做到学思践悟，补足“精神之钙”。
　　（三）开展优化工作***活动。组织全体干部职工围绕制度更加完善、运转更加科学、执行更加有力、协调更加顺畅、作风更加务实五个目标，对机关的党务工作及会议制度、工作纪律、考勤管理等多方面的工作进行了完善，修订了《**县**局单位内部管理制度》，确保工作有章可循、权限明确、职责分明、奖惩有据。
　　（四）开展“雷锋志愿”活动。*月*日，在局党组书记、局长的带领下组织党员雷锋志愿队走进**街道，开展“文明城市创建”主题党日志愿者服务活动.活动中，党员干部们不怕脏、不怕累，有的用扫帚清扫路面，有的从绿化带里徒手捡出废纸、塑料袋，有的用铁锹把垃圾扫进垃圾车，用实际行动为建设清洁卫生、环境优美的城市贡献了一份力量。
　　（五）开展不忘初心为民服务活动。*月*日下午，组织机关党员志愿者来到精准扶贫结对帮扶村,开展走访慰问，局党组书记、局长**，党支部书记、副局长**，带领局机关党员志愿者共**人参加了活动。此次慰问按照要求，开展“四个一”活动，着重从三方面进行。一是党员志愿者为贫困群众打扫了庭院，使居住环境焕然一新。二是为贫困群众办一件实事，在送去了米、油等生活物资的基础上，党员志愿者爱心帮扶**元，为贫困户解决了后顾之忧。三是与贫困群众充分沟通，倾心交谈，了解家庭情况和实际需求，鼓励他积极乐观，勇敢地面对生活困难。四是制定年度扶贫计划，谋划具体措施，并积极筹措爱心帮扶资金，务求帮扶实效。
　　二、党组书记履行党建工作情况
　　按照上级党委的总体部署，党组书记严格执行党建工作责任制的各项规定，认真落实“第一责任人”的职责，充分依靠班子集体，推动党建工作健康有序发展。
　　（一）坚持“一岗双责”。切实履行第一责任人职责，做到亲自传达贯彻中央、省委、市委、县委及上级党委会议、文件精神，亲自主持讨论研究年度的党建工作要点、工作计划、目标要求和具体措施，将年度党建工作的目标任务进行细化分解到班子成员和股室，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。在党建工作的落实过程中，督促支部委员积极主动做好职责范围内的党建工作，同时对党员干部履行责任情况、作风效能方面苗头性问题，做到亲自过问、亲自协调、亲自督办。
　　（二）坚持用制度管人管事。一是进一步健全完善民主集中制制度，做到重大**项目、重要**处理事项、中层干部岗位调整、大额资金使用等事项，都经过局班子集体讨论决定。二是建立和完善廉政谈话制度，对中层岗位调整前要进行廉政谈话，做到警钟常敲，防患于未然。三是建立党组织内部情况通报、情况反馈和重大决策征求意见制度，自觉接受班子成员的监督，做到互相尊重、互相理解、互相支持，营造良好的合力干事氛围。
　　（三）狠抓党风廉政建设。一是坚持以身作则，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致，自觉遵守党的纪律，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，认真执行重大事项报告制度。二是坚持全面贯彻落实党建工作责任制。认真抓好队伍的廉政建设，积极开展廉政教育活动、廉政谈话活动、廉政文化活动，做到警钟长鸣；扎实开展岗位廉政风险防控体系建设，强化风险防控工作。三是落实项目责任，完善制约机制。把党建工作与业务工作紧密结合，明确**组组长廉政责任，在驻点**期间，**组组长为**项目和**现场执行廉政纪律第一责任人，对**组的党建工作负主要领导责任。
　　三、党风廉政建设情况
　　2018年上半年，局党组在县委、县政府和县纪委的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以落实党风廉政建设责任制为抓手，创新举措，强化落实，较好地完成党风廉政建设各项任务，为**工作提供了纪律保证。
　　（一）抓组织，强化领导责任。一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制的要求，局党组将党风廉政建设工作列入重要议事日程，明确各自职责，做到了主要领导亲自抓，分管领导具体抓。二是分工落实到位。根据责任制分工，明确了班子成员按照各自职责分工，对分管股室的党风廉政建设工作负有领导责任，坚持谁主管谁负责，做到分工明确，一级抓一级，层层抓落实，保证党风廉政建设和反腐败的各项工作落到实处。
　　（二）抓教育，增强廉政意识。紧紧抓住思想道德教育这个基础，丰富主题教育内容。一是认真组织学习《党章》、中央“八项规定”和省、市、县廉政工作会议精神，局领导班子成员撰写体会文章。二是利用远程视频教育、以会代训等形式，组织红色教育、警示教育活动3次，收看警示教育宣传片5次，营造了反腐倡廉的浓厚氛围。
　　（三）抓机制，增强工作责任意识。把制度建设贯穿于党风廉政建设和反腐倡廉工作的各个环节，对机关的学习及会议制度、工作纪律、考勤管理、财务管理制度、请销假制度、办公用品管理制度等多方面的工作进行了完善，为我局各项工作的开展提供了制度保障。
　　（四）抓作风，落实各项廉政规定。领导带头贯彻落实中央“八项规定”、**、等廉政规定，始终坚持同班子成员沟通思想，加强对领导班子成员和干部职工的教育、监督、管理，有效提高了干部职工的风险意识和廉洁从政意识。
　　四、工作中存在的突出问题
　　2018年上半年，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比，还存在一定的差距：一是党员队伍老化，全局共有在职党员**名，50岁以上**人，40岁以下党员只有*人，人员保障不得力，多数支部没有专职党务干部，兼职党务干部往往还承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去学党建业务、抓党务工作。二是党务工作人员思想政治素质有待提高，习惯于老方法老思路，不能很好的适应新形势下的党务工作需求。三是组织生活不规范，个别党支部对“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等党内生活制度落实不够到位，致使部分党员党性意识淡薄，党员身份模糊，组织观念放松，甚至脱离群众。四是党建方式不灵活，支部活动往往满足于政治说教、发展党员、催交党费等，党员教育不能寓教于乐，缺少吸引力、感染力、说服力，党组织的凝聚力和向心力有所弱化。五是思想认识还不够到位，部分单位仍存在“重业务、轻党务”的思想，片面认为认为机关党建就是组织学习、发展党员、收缴党费，致使党建工作与业务工作不在同一层面。
　　五、改进思路
　　（一）创新党员发展工作，增强党建工作增添活力。一是将发展新党员作为提高党员队伍素质的一项重要工作来抓，按照党员发展“坚持标准、保政质量、改善结构、慎重发展”的方针，壮大积极分子后备队伍，严格发展标准，规范发展程序，不断适应和创新党员发展工作，为党建工作增添活力。二是加强党的知识教育宣传，利用每周集中学习时间向干部职工介绍党的基本知识。同时，注重在优秀青年和骨干中发展党员，主动从政治上、业务上、生活上给予关心、帮助和支持，适时进行教育，进一步让干部职工认识到党组织的先进性，自觉要求加入到组织中来。三是注重对入党积极分子的培养教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，明确党员的权利和义务，端正入党动机，真正做到从思想上入党，并通过多种形式引导和促进积极分子增强使命感、责任感，在各自的岗位上发挥积极作用，做到在行动上入党。四是进一步健全发展党员工作制度，严肃发展党员工作纪律，坚持成熟一个、发展一个，切实把好党员队伍“入口关”，提高发展党员工作质量。
　　（二）提升党务工作人员思想政治素质。一是加强党务工作人员思想政治学习。鼓励党务工作人员加强对党和国家的方针政策的学习，多读报纸，关注实事，学习国家领导人在各大会议上的重要讲话，领悟精神，提升自己的理解能力。提高基层党务工作者的觉悟，使其能够充分认识到自己的本职工作，深刻领会上级指示，避免在工作开展过程中走不必要的弯路。二是提升党务工作人员工作能力。加大对党务工作人员的培训力度，采取“以老带新”等方式，让年轻党务工作人员在实践中得到锻炼和提高，鼓励党务工作人员积极向上级党务工作人员学习，做到多看多听多读多学多问多记多想多做多总结。同时将党务工作纳入年底考核加分项目，带动工作人员的工作积极性，提高工作效率，提升基层党务工作者的工作能力。
　　（三）抓督促检查，规范党内生活，提升工作实效。一是紧扣机关党建中心任务，精心策划，认真筹备，组织开展一系列内容新颖、形式多样的党建活动，推动机关党建工作再上台阶。二是定期开展党委督查，落实好“三会一课”、民主生活会等制度，规范党内生活；划类别、有重点、分层次地培树典型，通过典型带动，提升机关党建工作水平。（lzy）

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