职场新人总则：把优雅留给别人 把折磨留给自己
职场新人分则：
1、沟通很重要——工作上能完成就尽力完成，有不懂的地方积极请教。实在不能完成的要主动沟通，请示领导加派人手或延长完成时间。千万不能自己闷头加班，加到一头抱怨，更不能让自己整天活在完不成工作或者挨批的郁闷中，因为工作只是生活的一部分，并不是生活的全部。
2、压力不要太大——要知道没有人会记住你很久。网上的职场法则太多，大家能做到的做到，做不到的也不要强求。只要没有原则性的错误，一切皆OK，新人犯错，不是罪。有些小的过失过去就忘了，只有某些小人才会抓住小辫子不放。遇到这种情况，自当别论。
3、要学会说“不”——大家都会说“给你安排工作是为了锻炼你，让你积累经验，让你成长”，但事实并非如此，有时候多干工作和自身晋升发展不成正比，所以，面对很多不属于你分内的工作，要学会说“不”。
4、领导是绝对核心——领导是绝对核心，但不是所有的领导都是领导，你的顶头上司、你的分管领导、单位的一、二、三把手，这些才是领导，不必要见到一个部门主任就战战兢兢的，大家都是平等的人，有起码的客气和礼貌就够了。
5、“笔杆子”很重要——重视书写公文的能力，重视与重大节日有关的一些活动，如建党周年的合唱、国庆节的征文，把这些活动作出彩，有人会看见。
6、发展自己的兴趣爱好——发展自己的兴趣爱好，在工作外可以有自己的空间。不能让自己成为不会玩和不会享受生活的人，理由已经说过，工作只是生活的一部分，并不是生活的全部。
7、形成中午不睡觉的习惯——形成中午不睡觉的习惯，或者，养成中午不管睡与不睡都能保持精神抖擞的习惯。因为上班后，中午会有各种不能睡觉的理由，比如场所限制、比如工作加班、再比如饭局。
8、要有能力，更要含而不露——行政、事业单位尤其是排资论辈的地方，没有强硬的后台，不用拼了命的去闯。没有背景的理想碰到现实往往会变成奢望。所以，尽力做好自己，不要强求结果。
9、尽管部门内人与人之间存在各种勾心斗角，但记住，他们是同事，不是敌人。
10、要随时树立“服务”的理念，要熟知酒场礼仪和办公礼仪。
11、吃饭是一件很重要的事，除非事情十万火急，否则不需要牺牲吃饭时间来加班。
