今年以来，在市委的坚强领导下，自己认真履行党建工作职责，强化使命担当，着力培根铸魂，融合推进党建****行动和党支部建设标准化，力求以高质量党建引领国企高质量发展，取得了阶段性成效。
　　一、聚焦学习教育筑根基，不断提高政治站位。坚持把思想政治建设摆在首位，力求用党的创新理论武装头脑，指导实践，推动工作。主持召开国企党建专题会议10次、专题学习18次；以企业市管领导干部为重点，在市直国资系统扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入企业开展宣讲4次，带动企业党组织负责人到基层开展主题宣讲45次；举办各类培训30场（次），完成40名基层党组织书记和400多名党员的集中轮训，创建党建示范点2个，实现了国企党建“五个到位”和“五个全覆盖”。
　　二、坚持以上率下严要求，认真落实主体责任。充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用。一是深入调研摸清底子。先后深入企业调研指导党建工作5次，研究解决突出问题26个。二是理清党建工作思路。按照全市基层党建重点工作任务和党建统领“一强三创”行动要求，结合国企实际，研究提出“****”党建工作思路，为全年工作开展明确了路径。三是夯实管党治党政治责任。牢固树立抓党建的责任意识，狠抓党建工作第一责任人、直接责任人和班子成员“一岗双责”及“三个责任”的落实，开展党建专项督查3次，发出督办函14份。四是压实党建主体责任。紧盯国企党建30项重点任务落实，制定出台国企负责人经营业绩考核及薪酬管理办法，将党建工作纳入年度考核重要内容，与企业负责人奖惩、任免、薪酬有效挂钩，进一步压紧压实主体责任，有效促进了工作落实。
　　三、立足强基固本培元气，抓实党建重点任务。以党建统领“一强三创”行动为总抓手，督导市属国有企……

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