公司副总经理主题教育专题民主生活会检视剖析材料196696
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一、存在问题
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
1.政治理论学习有差距。在读原著、学原文、悟原理方面做得不够,理论学习与日常工作融入不充分,所学内容与中心工作结合不紧密,不能做到很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,一定程度上还存在学用脱节的现象。
2.全力维护党中央权威有差距。主要表现在对听到的和看到的社会上的一些不当言行,不能旗帜鲜明地表明立场,缺乏主动斗争的勇气。
3.全面落实上级决策部署有差距。贯彻落实中央决策部署和省委决议决定的政治站位不够高,领会和落实上级意图不全面,考虑问题、落实工作局限于与企业关系密切或是与自己分管相关的工作,对事关长远的深层次问题,主动谋划不够。比如,这次主题教育征求到的基层意见中,有的提出要加强对主导产业发展的顶层谋划,进一步提升企业经营质量。
(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面
1.落实全面从严治党和“一岗双责”有差距。平时把主要精力投入在具体业务工作中,对党建工作重视程度不够,对分管范围内监督执纪工作投入精力不够。
2.规范党内政治生活有差距。主要表现为执行民主集中制不规范,比如在集体决策时,对自己分管范围内的工作能够充分发表意见,但对分管范围外的事项研究不深、关注不够,有时发表意见少甚至不发表意见。
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
1.调查研究有差距。思想上能够认识到调研工作的重要性,但是在执行上打了折扣,没有全面落实到位。通过此次调研发现,基层车间职工年龄普遍偏大,部分人员已不适应一线工作;机电维修人员缺口较大,部分特殊工种人员短缺。
2.主动服务群众有差距。下基层接触的大多是领导干部,与职工沟通交流不多,对职……
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