尊敬的各位领导、同志们：
　　***年，在县委、县政府的正确领导下，我局领导班子团结拼搏、履职尽责，强力推进人力资源社会保障工作再上新水平、新台阶。现将我局领导班子***年度履行岗位职责和廉洁从政情况报告如下：
　　一、抓主保重，努力开创工作新局面
　　（一）努力落实全年各项改革任务。一是认真贯彻国家关于建立公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩等有关政策，制定了《***县建立公务员职务与职级并行制度工作实施方案》，扎实开展摸底调查、审核、考评、公示、审批等环节工作，为全县***年符合职级晋升条件的 人晋升了职级，兑现相关待遇 万元。二是落实工资调整工作。严格按照省市文件精神，对机关事业单位在职人员现行工资进行调整，涉及干部*人，月增资*万元；对离退休人员增加离退休费，涉及离退休人员*人，月增加离退休费*万元。三是进一步规范事业单位工资制度。鉴于我县事业单位仍执行规范津补贴、在事业单位改革制度上不配套的实际，我们抓住工资调整的契机，将事业单位工资由规范津贴套改为绩效工资，事业单位工资制度与省市工资制度保持一致，工资制度进一步规范。绩效工资涉及*人，月增资*万元。下一步，我们将着力推进绩效工资规范工作，使绩效工资成为事业单位改革的有力抓手。四是落实乡镇工作补贴。按照省市相关文件精神，制订了《***县乡镇机关事业单位乡镇工作补贴发放办法》，按照乡镇距县城距离、交通便利条件和工作量大小不同，将乡镇划为三类，按不同的补贴标准执行，重点对偏远乡镇补贴大幅提高，增强了乡镇基层人员的工作积极性。五是慎稳推进机关事业单位养老保险制度改革。认真贯彻落实中央和省、市机关事业单位养老保险制度改革会议精神，夯实了机关事业单位养老保险制度并轨的基础资料。
　　（二）努力实现城乡就业更加充分。一是帮助困难人员实现再就业。全县城镇新增就业*人，其中……

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