2019年，**工会在上级工会的领导下，在全体干部职工的支持下，紧紧围绕“工会促团结、促和谐、促发展”总体目标，扎实落实各项工作任务，取得一定成效。现将全年工会工作情况总结如下：
　　一、坚持党建引领，强化组织建设
　　（一）坚持推进“党工共建”机制，做好工会组织基础工作。2019年，**工会进一步完善了党工共建机制，根据要求规范了工会组织建设程序，于2019年4月29日完成组织名称更名，于2019年5月24日按程序完成工会主席变更，现内设工会委员7名（含工会主席），在册会员54名，平均年龄39岁，其中女职工12名，入会率达100%。
　　（二）坚持支委会对工会工作的领导，确保工会工作正常开展。2019年初，**工会召开工作部署会议，讨论通过了《**2019年工会工作计划》，明确了2019年度工会工作任务，并将工会工作纳入单位工作要点、党建考核、述职报告、工作月报内容。全年，安排专人负责每月向组织报告工会工作，党支部坚持定期研究工会事宜**项，保障了工会工作正常开展。
　　二、坚持多措并举，强化自身建设
　　（一）党建引领工建，思想政治建设有深度。依托“三会一课”、主题党日和职工大会，教育引导全体干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九精神、党的十九届四中全会精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、视察重庆时的重要讲话精神以及中国工会十七大精神，组织全体干部职工集中观看《性别平等》宣传片、教育题材电影，参观红色教育基地，牢牢把握了意识形态工作主导权，引领工会工作始终沿着习近平总书记指引的正确方向前进，促进全体干部职工始终听党话、跟党走。同时深化巩固党风廉政建设，全年开展廉政集中学习**次，开展“以案四说”警示教育**次；开展一线人员纪律作风……

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